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- 被裁减人员有优先就业权吗用人单位进行经济性裁员，在六个月内重新录用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。之所以赋予被裁减人员优先就业权，主要出于三方面考虑：一是被裁减人员不是因为个人有违法违纪违规的行为而被解除劳动合同的，而是在用人单...
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- 商业车险有哪些附加险1、自燃损失险自燃损失险指负责赔偿因本车电器、线路、供油系统发生故障及运载货物自身原因起火造成车辆本身的损失。本保险为车辆损失险的附加险，投保了车辆损失险的车辆方可投保本保险。2、新增加设备损失险车辆发生车辆损失险范围内的保险事故，造成...
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- 想咨询一下城市医疗保险交多少钱？城镇基本医疗保险缴费金额每人每年360元;学生儿童个人缴费金额每人每年160元;城镇无业居民个人缴费金额每人每年660元，其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。以上是对你问题城市医疗保险交多少钱的回答，希望对你有帮助...
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- 请探亲假需要哪些条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。（2）时间条件。工作满一年。（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假...
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- 违反劳动纪律的情形1、在班不在岗，脱离自己应在岗位的。2、请霸王假，未经许可自行次日不到岗工作的。3、酒后上岗、值班中饮酒。4、在工作时间内从事与本职工作无关的活动。作为劳动者遵守劳动纪律，是自己的本分事。合理的权益应当有自我保护意识，合理的权益维护也须遵循一定...
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- 加班不给加班费怎么办第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。第二、劳动者可以到调解组织申请调解。第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第四、劳动者可以提请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动...
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- 非全日制用工的工作时间非全日制用工的工作时间以周为统计单位，每周工作时间累计不得超过24小时，平均每日工作时间不得超过4小时。但在每周24小时的范围内，用人单位可以灵活安排日工作时间，比如一周工作3日，每日工作8小时;一周工作4日，每日工作6小时，只要不超出每周24小时的限制...
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- 辞退员工补偿标准是什么在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，公司决定不再与员工签订劳动合同，违法辞退违反了法律规定，比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合法辞退，公司只需要向员工支付经济补偿金即可...
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- 重庆市2024企业退休职工涨养老金实施细则您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人员，都从2016年1月1日起调整养老金金额，调整的幅度是在2015年的基础上平均上调6.5%，不管什么时候发放，都从2016年1月份起补发。目前除了上海市已经于2016年6月15日发放到位之外，其他省、自治区、直...
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- 你好，是不是领证一年后才能请夫妻探亲假您好，享受探亲假必须具备以下条件：（１）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。（２）时间条件。工作满一年。（３）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待...
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- 巴中医疗保险如何报销，具体了解报销程序和比例在职职工医保报销比例：1、到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%;2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%;3、如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用...
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- 公司拖欠工资怎么起诉1、在我国《劳动合同法》中明确写有，劳动者和用人单位在劳动合同签订以后，用人单位必须遵守合同约定，不能出现拖欠或克扣劳动者工资的行为。2、但是在现实生活中，难免会遇到用人单位以种种理由来违规操作暗地里做出拖欠劳动者工资或应得奖金的行为。3、...
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- 产假该怎么休1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产的，增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...
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