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相关合同法的法律常识

储蓄合同法
  • 储蓄合同法

  • 合同法有哪些目前我国的通用性《合同法》有一部,另外一部专门领域合同法是《劳动合同法》,其他领域的合同未再专门立法。...
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23条 劳动合同法第22
  • 23条 劳动合同法第22

  • 请问劳动合同法第23条第2款内容是如何的。你好,现在就劳动合同法第23条第2款的问题回答如下:2007年劳动合同法第23条第2款:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予...
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劳动合同法四十四条第五款
  • 劳动合同法四十四条第五款

  • 劳动合同法第44条的内容是什么《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责...
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新新劳动合同法
  • 新新劳动合同法

  • 劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
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广东劳动合同法可以签2年吗
  • 广东劳动合同法可以签2年吗

  • 2年没签劳动合同怎么赔偿1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。2、未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内。...
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诚实信用原则在合同法中的作用
  • 诚实信用原则在合同法中的作用

  • 合同法诚实信用原则我国《合同法》第九十二条规定:“合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务”。合同权利义务终止后的义务又称后合同义务。在合同关系终止后,尽管当事人之间不再承担合同义务,但当事人亦应根据诚实信用原则...
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新劳动合同法第28条
  • 新劳动合同法第28条

  • 担保法第28条是什么《担保法》第28条规定:同一债权既有保证又有物的担保的,保证人对物的担保以外的债权承担保证责任。《担保法解释》第38条规定:同一债权既有保证又有第三人提供物的担保的,债权人可以请求保证人或者物的担保人承担担保责任。当事人对保证责任的范围或者物的...
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劳动合同法第40条
  • 劳动合同法第40条

  • 《劳动合同法》第40条内容《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二...
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事业单位违约按劳动合同法处理
  • 事业单位违约按劳动合同法处理

  • 事业单位是否适用劳动合同法事业单位适用本法,可以分为三种情况:1、具有管理公共事务职能的组织,如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等,其录用工作人员是参照公务员法进行管理,不适用本法。2、实行企业化管理的事业单位,这类事业单位与职工签订的...
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合同法房屋买卖外籍人
  • 合同法房屋买卖外籍人

  • 关于房屋买卖合同法的问题房屋为不动产,房屋买卖不仅适用合同法的规定,还须适用有关不动产的法律规定。如城市房屋的买卖须适用《城市房地产管理法》的有关规定。签定房屋买卖合同表明双方意思表示一致,签定合同表示合同成立。但是生效是在办理完房屋过户登记之后。D...
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委托代理合同法的律责任有哪些
  • 委托代理合同法的律责任有哪些

  • 委托代理合同法的律责任有哪些第一,代理人和被代理人之间负连带责任。第二,代理人不履行代理职责,损害被代理人利益的责任。第三,无权代理造成损害的责任。如果没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的代理行为,只有经过被代理人的追认,被代理人才承担法律责任。【法律依据】...
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东莞劳动合同法开除员工怎么赔偿
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  • 东莞解除劳动合同怎么赔偿员工1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本...
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合同法和物权法的效力
  • 合同法和物权法的效力

  • 2023司考物权法,合同法变动大吗如果法律没有修改,变化不大。法律修改了,相应的就有变化。可以先用旧的,新的出来后马上换成新的。三大本,全名叫做《国家司法考试辅导用书》。因为有三本,卷一、卷二、卷三,而且每本都很厚,所以俗称三大本,是由国家司法考试辅导用书编辑委员会依据大...
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签订劳动合同法规定的必备条款有哪些
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  • 签订劳动合同法规定的必备条款有哪些劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳...
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合同法不履行合同的条款是什么
  • 合同法不履行合同的条款是什么

  • 合同法不履行合同的条款是什么因不可归责于债务人的事由而致合同履行不能,债务人的法律后果分别表现为:(1)解除原债务的实行履行责任。因一时履行不能,债务人在不能障碍消除前不负履行迟延责任;(2)遇有履行不能情形时,债务人有及时通知对方的义务,并有在合理期限内提供证明的义务;...
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合同法赔偿损失规定有没有法律规定
  • 合同法赔偿损失规定有没有法律规定

  • 合同法赔偿损失规定有没有法律规定律师解答合同法已失效,民法典合同编中赔偿损失规定是当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,应承担损失赔偿的违约责任,损失赔偿数额应相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约...
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劳动合同法40条解除
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劳动合同法满十年
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  • 劳动合同满十年解聘赔偿多少支付十个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政...
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合同法第114条第3款
  • 合同法第114条第3款

  • 《合同法》第114条内容是什么《合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高...
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按照劳动合同法82条
  • 按照劳动合同法82条

  • 劳动合同法第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。...
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适用合同法 离婚协议
  • 适用合同法 离婚协议

  • 离婚协议不适用合同法不适用离婚协议是合同,但根据我国《合同法》第二条的规定,本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。离婚协议不适用合同法。协议离婚要...
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村委会适用劳动合同法吗
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劳动合同法调整的对象
  • 劳动合同法调整的对象

  • 我国劳动合同法调整的对象及原则是什么?法律是以人的行为关系为调整对象的社会规范。我国劳动合同法调整的对象及原则根据就《劳动合同法》而言,其调整对象只能是劳动合同关系,而且凡是劳动合同关系都应当且只能由《劳动合同法》来调整。劳动合同关系是劳动者在运用劳动能力...
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劳动合同法第三十九条至44条
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合同法约定违约金上限
  • 合同法约定违约金上限

  • 合同法违约金的上限合同法解释(二)规定:约定违约金的数额不能高于违约损失的30%,也就是说,违约金不能超过违约造成的损失的1.3倍。合同法第114条规定:违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高法院关于审理商品房买卖合同...
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