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![工伤赔偿里的本人工资]( "工伤赔偿里的本人工资")
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![工伤赔偿中的本人工资包含]( "工伤赔偿中的本人工资包含")
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- 现在退休工资证明具体都有哪些内容呢办理退休不需要退休工资证明，相关数据保存于社会保险经办机构数据库。劳动者办理退休，养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，但...
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![公司需要承担产假工资]( "公司需要承担产假工资")
- 产假工资发放企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定...
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- 长期病假工资规定2024长期病假工资计算：《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算，连续休假期内含有...
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![我实习两个月老板不给工资怎么办]( "我实习两个月老板不给工资怎么办")
- 我实习两个月老板不给工资怎么办根据你的问题解答如下,和公司没签劳动合同，只要有证据证明事实劳动关系，可以去向劳动纠察大队进行举报，劳动纠察大队在查处后会要求用人单位支付薪酬，并处以罚款和赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法劳动法》第五十条工资应当以货币形式按...
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![老板是否有权利不给我工资]( "老板是否有权利不给我工资")
- 一、老板是否有权利不给我工资老板没有权利不给员工工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位不按时支付工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，也可以直接去当地的仲裁机构申请劳动仲裁。裁决后，如果用人单位仍然逾期...
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- 加班工资《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的...
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- 一年是否可以多次工伤鉴定根据相关规定，一年内对此工伤，一年可以多次工伤鉴定。...
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![工作一个月发生工伤工资计算、]( "工作一个月发生工伤工资计算、")
- 工作一个月辞职有工资拿吗工作一个月辞职，能可以领到上月工资的，一般劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在...
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- 云阳县流产产假规定是怎样的呢？云阳县流产产假规定如下；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。对女职工流产的，《女职工劳动保...
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- 辞职是必须签工资已结清吗1、辞职不是必须签工资已结清，辞职不需要签订什么，只需要办理工作交接即可。2、但是如果确实已经结清了，那么签了也没有影响，但是如果没有结清得，那么万万不能签订，因为到时候遭受损失的就是劳动者了。...
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![工资不得低于 试用期]( "工资不得低于 试用期")
- 试用期工资不得低于试用期的工资不能低于合同的百分之八十。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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![新人加班没工资]( "新人加班没工资")
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- 监视居住算刑期吗?《刑事诉讼法》第七十四条规定：指定居所监视居住的期限应当折抵刑期。被判处管制的，监视居住一日折抵刑期一日;被判处拘役、有期徒刑的，监视居住二日折抵刑期一日。根据新《刑事诉讼法》第七十三条：“监视居住应当在犯罪嫌疑人、被告人的住处执行;无固定住...
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- 六千工资扣多少个税，怎样计算的中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实...
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- 怎么申请劳动仲裁索要工资收集证明劳动关系和工资标准的证据，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，需在终止劳动关系后一年内提出。劳动者申请劳动仲裁，需要提交仲裁申请书，申请人的身份证复印件，被申请人的工商信息，还需要提交争议相关的证据材料。...
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- 工伤待遇含工伤期间的工资工伤待遇含工伤期间的工资的，在我国的工伤保险条例当中的33条做出了明确的规定，在停工期间的话也是需要进行一个待遇照常发放的，但是不同的计算的工资是不一样的，比如说按照计时工资来进行个人方面的劳动支付和计件工资就不一样。1、计时工资：是指按...
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- 小时工工资标准用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，且小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。《劳动合同法》第69条规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。而全日制用工的，工资应当至少每月支付一次。《劳动合同法》第70条规定，非全日...
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![护士工资续签]( "护士工资续签")
- 护士工资护士的工资并不都是一样的。护士的学历有大专的，有本科的，有硕士研究生，学历不一样，工资也不一样。护士的职称和职务有护士、护师、主管护师、护士长、护理部主任，职称和职务不一样，工资也不一样。护士工作的医院有三级甲等医院，也有社区卫生服务中心，工作的单位不一样，工...
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![老板不结工资如何处理,没有劳动合同,法律上该如何规定]( "老板不结工资如何处理,没有劳动合同,法律上该如何规定")
- 老板不结工资如何处理,没有劳动合同,法律上该如何规定没有劳动合同欠工资不给，可以采取的方式如下：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就...
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- 一、突然降工资违反劳动法吗无故降薪是违反劳动法的行为。公司经营不善确实要进行降薪的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面形式。根据《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。被无故降薪的，劳动者...
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- 关于小学教师退休工资多少钱一个月呢？这个地区差别比较大，城市和农村差别也比较大，1000-3000左右吧，70%就是退休后不能拿到全额工资，只能拿到退休前一个月的70%,这个比例也因执教年限不同而不同。我妈妈当了30年教师，退休可以拿到90%。以上是我对“教师退休工资多少钱一个月呢...
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- 一、试用期离职工资如何发劳动者在试用期离职的，工资的发放如下：1、试用期劳动者的工资，一般按照本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十计算，但不得低于低于当地的最低工资；2、根据劳动者工作的具体时间来计算工资，单位原则上是不能扣除劳动者工资的，除非劳...
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