公司招童工有什麼後果
- 勞動爭議律師解答
- 關注:2.81W次
具體後果是:
一、用人單位使用童工的,由勞動保障部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。
二、在使用有毒物品的作業場所使用童工的,按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準,從重處罰。
《勞動法》第十五條規定,禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,並保障其接受義務教育的權利。
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/laodongjieda/zhengyijieda/3nzr0g.html