廠裡放假搞活動不去扣工資合法嗎
- 工資福利律師解答
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不合法。
1、首先用人單位不得剋扣勞動者工資;
2、只有在勞動者因過錯給單位造成損失的情況下,單位才可以要求賠償並扣工資;
3、隨便剋扣工資違反了《勞動法》的規定,可以向勞動監察部門投訴。
《工資支付暫行規定》第十五條
《工資支付暫行規定》第十六條
《中華人民共和國勞動法》第五十條
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