![沒過服務期可以辭職嗎？]( "沒過服務期可以辭職嗎？")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![物業糾紛熱點]( "物業糾紛熱點")
- 前期物業糾紛物業管理企業本應由業主大會選聘，由業主委員會簽訂物業服務合同。但物業建成至業主大會之前，必需實施物業管理，出賣人可基於第一業主身份選聘物業企業實施前期物業管理。前期物業管理的內容與正常時期物業管理基本一致，買受人權利義務亦基本一致，可以接受物業企業...
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![物權法爭議熱點]( "物權法爭議熱點")
- 當今熱點——婚房所有權夫妻一方婚前簽訂不動產買賣合同，以個人財產支付首付款並在銀行貸款，婚後用夫妻共同財產還貸，不動產登記於首付款支付方名下的，離婚時該不動產由雙方協議處理。依前款規定不能達成協議的，人民法院可以判決該不動產歸產權登記一方，尚未歸還的貸款為產權登...
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![勞動法爭議熱點]( "勞動法爭議熱點")
- l勞動爭議與勞動法是否實際限制人身自由了？如果是勞動合同的問題您需要收集證據去申請勞動仲裁。辭職不需要單位批准，只需要提前一個月提交書面辭職信，如果單位不配合辦理離職手續並且拖欠工資，您可以申請勞動仲裁。至於未簽訂勞動合同的部分建議您直接來電為您分析能否主張...
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![2022勞動糾紛熱點]( "2022勞動糾紛熱點")
- 勞動糾紛律師在處理勞動糾紛的時候，一些勞動者知道自己的能力比較弱，容易影響到自己的權益。為此在處理勞動糾紛的時候都會為自己找個專業的律師。那麼律師費由誰來出呢？在打官司中的律師費，一般是聘請方自行承擔，敗訴方不承擔對方主張權益而支付的律師代理費。但下列情形除外...
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![假勞動爭議熱點]( "假勞動爭議熱點")
- 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法》規定的處理勞動爭議的基本原則外，還需遵守如下特有原...
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![勞動爭議糾紛熱點]( "勞動爭議糾紛熱點")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![網路熱點肖像侵權]( "網路熱點肖像侵權")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![保險法2023年熱點]( "保險法2023年熱點")
- 關於工程勘察設計合同執行索賠的相關問題合同生效後，發包人因非設計人原因要求終止或解除合同，設計人未開始設計工作的，不退還發包人已付的定金或發包人按照專用合同條款的約定向設計人支付違約金;已開始設計工作的，發包人應按照設計人已完成的實際工作量計算設計費，完成工作...
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![個稅起徵點引熱議]( "個稅起徵點引熱議")
- 最新個稅起徵點是多少2018年8月31日，修改個人所得稅法的決定通過，起徵點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起徵點和稅率。...
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![反家庭暴力法七大亮點]( "反家庭暴力法七大亮點")
- 我國法律上規定反家庭暴力法七大亮點是什麼？1、什麼行為才稱得上是家庭暴力？《反家庭暴力法》第一章第二條明確覎定:家庭暴力,是指家庭成員之間以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由以及經常性謾罵、恐嚇等方式實施的身體、精神等侵害行為。相較《婚姻法解釋一》中對家庭暴4/6...
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![2023年社會保障熱點]( "2023年社會保障熱點")
- 社會保障第二十一條 規定 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲...
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![熱點民事糾紛]( "熱點民事糾紛")
- 民事糾紛有哪些1、民事糾紛是作為平等民事主體的公民、法人及其他組織等就人身和財產關係等屬於民法調整範圍的法律關係發生的各種糾紛。2、民事糾紛分為兩大內容：一類是財產關係方面的民事糾紛，另一類是人身關係的民事糾紛。3、民事糾紛包括：債權債務糾紛、房屋產權糾紛、...
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![房產糾紛熱點]( "房產糾紛熱點")
- 房產糾紛房地產糾紛是指在房地產開發、經營和管理過程中，當事人之間因房地產權益而產生的爭議。實際上也就是房產(房屋權益)糾紛和地產(土地權益)糾紛的總稱。其當事人既可以是公民、法人和其他組織，也可以是房地產管理機關，其中的公民、法人和其他組織包括涉外房地產關係中...
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![房屋租賃糾紛熱點]( "房屋租賃糾紛熱點")
- 房屋租賃糾紛您好！房東的做法雖然不合理，但是現在租賃合同已到期，房東是有權漲房租的，現房東發律師函給您，已明確表明如果您不同意他的條件，將不會與您續租，案情對您很不利。1、您年前裝修時房東是否知曉？有沒有對裝飾裝修費進行書面或口頭的約定？如果沒有相關的約定，根據最高人民...
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![熱點繼承糾紛案]( "熱點繼承糾紛案")
- 彩禮糾紛案該怎麼處理1、解決彩禮糾紛時應遵循的原則決定彩禮是否返還，以當事人是否締結婚姻關係為主要判斷依據。給付彩禮後未締結婚姻關係的，原則上應返還彩禮;如果已結婚的，原則上彩禮不予返還(一些特殊情形除外);按照習俗舉辦了結婚儀式但沒有領取結婚證書的，解除同居時...
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![大額意外保險哪家好]( "大額意外保險哪家好")
- 人身意外保險人身意外保險，又稱為意外傷害保險，也稱人身意外傷害保險。是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費，當被保險人在保險期限內遭受意外傷害，並以此為直接原因造成死亡或殘廢時，保險公司按照保險合同的約定向保險人或受益人支付一定數量保險金的一種保險。它具有短期...
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![社會保障 申論熱點]( "社會保障 申論熱點")
- 社會保障第二十一條 規定 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲...
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![2023社會保障熱點]( "2023社會保障熱點")
- 社會保障第二十一條 規定 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲...
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![勞動人事爭議熱點]( "勞動人事爭議熱點")
- 勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決，第一，根據我國法律的規定，勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程式，不屬於行政裁決，而是屬於準司法裁判;第二，對勞動仲裁的結果不服，只能就該勞動仲裁事項向人民法院提起民事訴訟。...
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![需要好好把握 房屋拆遷時的7大維權節點]( "需要好好把握 房屋拆遷時的7大維權節點")
- 2011年《國有土地上房屋徵收與補償條例》施行後，國有土地上的房屋徵收進入了有法可依的新階段——政府必須嚴格依照法定流程實施徵收補償，而被徵收人則應對這一流程中的若干重要時點準確把握，為自己的法律維權保留機會，而不至於讓時點偷偷溜走，最終坐等強拆來襲。那麼，房屋拆遷...
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![勞動合同糾紛熱點]( "勞動合同糾紛熱點")
- 勞動合同糾紛怎麼辦勞動合同糾紛處理方式有：1、協商。合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調解。合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行...
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![勞動爭議的熱點]( "勞動爭議的熱點")
- 勞動爭議的分類有哪些勞動爭議的分類主要有：1、按照勞動爭議中是否含有涉外因素來分類，可分為國內勞動爭議和涉外勞動爭議；2、按照勞動爭議的內容來分類，可分為權利爭議和利益爭議。3、按照職工一方當事人涉及的人數來分類，可分類為集體爭議和個人爭議(3人以上為集體爭議，3人以...
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![家庭暴力的社會熱點]( "家庭暴力的社會熱點")
- 家庭暴力的社會危害1、兒童無論從心理上還是體力上，都屬於絕對的弱勢群體，因此在社群和學校這些能讓孩子接觸到的地方，需要加強教育力度，以往社會對兒童身體安全講得比較多，但對兒童心理安全卻很忽視。現在，到了要把心理安全和心理健康提到重要日程上的時候了。2、追尋家庭暴力...
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![產假在家做點什麼好]( "產假在家做點什麼好")
- 我有工作，很穩定，想投資做點小買賣，一萬以內，做點什麼好，最好是可行的可以幫你，噢開店六年了。下面是開店步驟，不懂就問，望採納，謝謝第一步；準備一張銀行卡，銀行卡必須是你個人身份證辦理的，且預留手機號碼是你現在正在使用的手機號碼第二步；用你手機註冊某寶賬號和支付寶賬號，支付寶綁...
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