連續簽訂2次勞動合同第三次不續簽可以嗎

連續簽訂2次勞動合同第三次不續簽可以嗎

連續簽訂2次勞動合同，用人單位決定不續簽的，需要按照其相應的賠償標準進行經濟賠償，勞動者提出簽訂無固定期限合同的；
用人單位應簽訂無固定期限合同，若提出訂立固定期限勞動合同，公司應當訂立固定期限合同。
《勞動合同法》第十四條：連續兩次訂立固定期限勞動合同，除符合勞動合同法規定的用人單位依法可以解除合同的條件；
或者勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，用人單位應當與勞動者訂立無規定期限勞動合同。
【法律依據】
《勞動合同法》第十四條：連續兩次訂立固定期限勞動合同，除符合勞動合同法規定的用人單位依法可以解除合同的條件；
或者勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，用人單位應當與勞動者訂立無規定期限勞動合同。