勞動法關於工傷的定義

勞動法關於工資的定義

1、工資總額由六部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資；2、你所說的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資；3、如果單位屬於違法解決勞動合同，你可以要求支付雙倍的賠償金。