![襄陽市工傷等級認定]( "襄陽市工傷等級認定")
- 工傷等級認定標準勞動者、用人單位申請傷殘等級鑑定後，由勞動能力鑑定委員會根據《勞動能力鑑定——職工工傷與職業病致殘等級》規定作出勞動能力鑑定。工傷等級分級原則為為：十級：器官區域性缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療倚賴，生活能自理者。九級：器官區域性缺損，形態異常，輕度功能...
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![怎麼規定 工傷工資怎麼認定]( "怎麼規定 工傷工資怎麼認定")
- 工傷工資怎麼認定,怎麼規定法律分析工傷工資按照原福利待遇認定，工資高於統籌地區職工平均工資300％的按照統籌地區職工平均工資的300％認定，工資低於統籌地區職工平均工資60％的按照統籌地區職工平均工資的60％認定。法律依據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或...
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![工地工作途中發生交通事故算工傷嗎]( "工地工作途中發生交通事故算工傷嗎")
- 工地工作途中發生交通事故算工傷嗎上班途中發生交通事故算工傷嗎的回答如下：1、依據目前我國《工傷保險條例》的規定，上下班途中受到機動車事故傷害的，屬於工傷；2、你只要出具交警的事故認定書，那上面對時間及路線寫的非常明確應能證明你是不是在上下班的途中發生的。3、你應...
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![工傷認定條例規定的工傷認定範圍具體是什麼]( "工傷認定條例規定的工傷認定範圍具體是什麼")
- 工傷認定條例規定的工傷認定範圍具體是什麼一、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到...
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![怎麼規定 上班時間被打傷算工傷嗎]( "怎麼規定 上班時間被打傷算工傷嗎")
- 上班時間被打傷算工傷嗎,怎麼規定勞動者在上班時間被打傷，如果在用人單位內，且因履行工作職責被打傷的，算工傷；但如果與履行工作職責無關，屬於私人恩怨造成的傷害，一般不能算作工傷。...
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![我想問一下工傷待遇怎麼算]( "我想問一下工傷待遇怎麼算")
- 我想問一下工傷待遇怎麼算工傷保險待遇是指職工因工發生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇的高低，專案的多少，取決於國家或該地區的經濟發展水平和人們的社會生活水平。...
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![工傷申報流程 天津]( "工傷申報流程 天津")
- 工傷申報流程申報1、單位申請職工發生傷亡事故後，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，並填報《事故傷害報告表》。同時，應在傷亡事故發生或職業病確認診之日起30日內填表寫並提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關材...
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![符合工傷的情形有哪些 怎麼認定工傷]( "符合工傷的情形有哪些 怎麼認定工傷")
- 怎麼認定工傷，符合工傷的情形有哪些《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職...
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![職業病可認定為工傷嗎]( "職業病可認定為工傷嗎")
- 職業病聽力多少可以做職業病鑑定只要感覺耳朵聽力下降先去醫院看病，只要因工作原因致聽力受損都屬於職業病。可以去做職業病診斷，對診斷不服可在三十日內向當地衛生部門申請職業病鑑定。鑑定結果下來，走工傷認定，勞動能力鑑定，仲裁等司法程式。聽力的職業病鑑定等級是按照損失...
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![工傷老闆付工資不]( "工傷老闆付工資不")
- 嗚嗚，霸道老闆不付工資1、勞動糾紛的建議先協商，協商無果再去勞動局投訴或者委託律師申請仲裁。2、未籤合同可以要求雙倍工資、補繳社保、加班工資和經濟補償金等，具體賠償數額請結合案情電話諮詢律師。3、【如果滿意本回復，請採納】...
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![工傷程式和哪裡申報]( "工傷程式和哪裡申報")
- 申報工傷的具體步驟是這樣的，必須受傷本人去申報嗎？去哪裡申報？受公司可以申請，本人也可以申請，一年之內必須申請；r工傷認定所需材料：r1、工傷認定申請表；r2、身份證影印件；r3、醫院診斷證明或職業病診斷證明；r4、工商企業登記檔案資料r5、用個單位與勞動者存在勞動關係的證明（如：勞...
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![電焊傷眼算不算工傷]( "電焊傷眼算不算工傷")
- 如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來說，工傷，就是勞動者在工作時間裡，在工作地點，因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可以認定為工傷。職工雖然存在違章操作的情況，但是其目的...
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![洛陽市個人工傷認定]( "洛陽市個人工傷認定")
- 個人工傷認定怎麼認定《工傷認定辦法》規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請...
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![未購買工傷保險是否需要工傷認定2024年]( "未購買工傷保險是否需要工傷認定2024年")
- 未購買工傷保險是否需要工傷認定單位應當為你繳納社會保險，沒有繳納是單位的違法行為，與你能否認定工傷無任何關係。你的工傷保險待遇應由單位全額支付。法律程式：認定工傷程式憑病歷勞動關係證明去勞動局行政中心認定工傷--→勞動局發放《工傷認定書》仲裁要求老闆支付工傷...
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![重慶市工傷認定申請書]( "重慶市工傷認定申請書")
- 請問2024年重慶市工傷認定申請書要怎麼寫呢標準的重慶市工傷認定申請書如下：申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。聯絡電話×××××。被申請人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××職務...
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![天津申報工傷]( "天津申報工傷")
- 工傷申報流程申報1、單位申請職工發生傷亡事故後，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，並填報《事故傷害報告表》。同時，應在傷亡事故發生或職業病確認診之日起30日內填表寫並提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關材...
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![工傷認定的上訴期限]( "工傷認定的上訴期限")
- 不服工傷認定上訴期限是多久呢？工傷認定是60天，傷殘鑑定是15天。先向上級勞動部門申請複議，如果仍有異議可以申請行政訴訟。工傷認定決定書：如對本認定決定不服的，可在接到決定書之日起60曰內向市人民政府或省人力資源和社會保障廳提起行政複議;也可自接接到決定書之日起60日...
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![高血壓是否認定為工傷]( "高血壓是否認定為工傷")
- 中暑是否認定為工傷中暑屬工傷，無嚴重後果也可申請。《工傷保險條例》規定，患有職業病的可認定為工傷。最近，《防暑降溫措施管理辦法》意見稿也明確指出,勞動者因高溫作業引起中暑的，經診斷為職業病、認定為工傷的，享受工傷保險待遇。勞動者因高溫天氣作業引起中暑的，可以申請...
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![工傷認定需要幾天]( "工傷認定需要幾天")
- 工傷認定需要幾天1、工傷申請到工傷認定結果出來一般需要60日。2、《工傷保險條例》第二十條規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、...
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![沭陽工傷怎麼認定]( "沭陽工傷怎麼認定")
- 沭陽工傷怎麼認定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工...
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![在工作期間患上了腰椎間盤突出算不算工傷]( "在工作期間患上了腰椎間盤突出算不算工傷")
- 在工作期間患上了腰椎間盤突出算不算工傷您好，針對您的在工作期間患上了腰椎間盤突出算不算工傷問題解答如下,你好，第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收...
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![認定工傷應該找誰]( "認定工傷應該找誰")
- 工傷認定找誰工傷認定找誰申請這是讓許多受工傷的勞動者很頭疼的事，常常是因為找的部門不對，導致最後的認定甚至賠償一拖再拖。根據《勞動法》的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職...
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![申報工傷時間一年]( "申報工傷時間一年")
- 申請工傷鑑定時間超過一年怎麼辦非勞動者及其近親屬原因導致超過認定時效的，可以申請工傷認定。根據最高人民法院《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》(法釋〔2014〕9號)第七條規定，由於不屬於職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在...
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![工傷期限標準]( "工傷期限標準")
- 工傷賠償有期限嗎以及賠償標準是怎樣的？一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或者患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑑定後確定。勞動能力鑑定按照屬地原則由單位所在地設區的市...
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![工傷認定看病歷做什麼]( "工傷認定看病歷做什麼")
- 受了工傷，工傷認定看病歷做什麼工傷認定程式(一)調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對於一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。(二)製作《工傷認定申請書》，並填寫《工傷認定申請表》。(三)向工傷事故發生地過去部門...
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