杭州陪產假福利待遇 法律 關注:2.05W次 產假福利待遇諮詢你好!你現在先安心休假,彆著急,安胎要緊。等休完產假再與用人單位交涉,因為女職工有三個月的產假,用人單位支付的待遇不變,即按你正常上班支付工資,並且懷孕及產假期間不得解除合同。如果休完產假後,單位仍然不給工資,可向勞動局申請勞動仲裁,要求支付。 標籤: 勞動糾紛 工資福利 福利待遇 杭州 產假 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/no8n7k.html