工傷事故處理可以雙倍工資嗎
- 法律
- 關注:2.25W次
工傷事故工資怎麼處理
工傷職工停工留薪期工資福利待遇不變。
根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工暫停工作接受工傷醫療的時間,稱為停工留薪期,在停工留薪期內,原工資福利待遇按照正常上班標準不變,由所在單位按月支付。
工傷職工停工留薪期時間按治療工傷的醫療機構書面證明確認,滿一年的,由當地勞動能力鑑定委員會確認,工傷職工與用人單位就停工留薪期爭議,由當地勞動能力鑑定委員會確認。
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/ky5p1n.html