![工傷認定的範圍 工傷事故治療多長時間可以進行起訴]( "工傷認定的範圍 工傷事故治療多長時間可以進行起訴")
- 一、工傷事故治療多長時間可以進行起訴與用人單位就工傷賠償的爭議仲裁時效為一年。《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張...
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![非工傷事故公司還要承擔責任嗎]( "非工傷事故公司還要承擔責任嗎")
- 一、非工傷事故公司還要承擔責任嗎發生非工傷事故造成勞動者受傷的，用人單位不承擔賠償責任，由造成人身傷害的一方承擔責任。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二條賠償權利人起訴部分共同侵權人的，人民法院應當追加其他共同侵權人作為共同...
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![勞務糾紛和工傷事故區別]( "勞務糾紛和工傷事故區別")
- 工傷事故損害賠償和工傷事故保險待遇糾紛的區別1、性質不同。前者是民事侵權損害賠償，後者是勞動爭議案件;2、法律適用不同。前者由民法(部門法)調整，後者由勞動法(部門法)調整;3、法律關係主體不同。前者是受害職工與用人單位或用人單位之外第三人之間的法律關係。後者是...
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![遼寧交通事故死亡賠償與工傷事故死亡賠償能兼得嗎]( "遼寧交通事故死亡賠償與工傷事故死亡賠償能兼得嗎")
- 湖北交通事故與工傷賠償能兼得嗎?不是這樣的。首先要分清楚這個交通事故是否屬於工傷，如果認定為工傷，那麼是以下處理辦法：交通事故肇事方要對傷者進行賠償，如果總的賠償應該是20萬，肇事方賠償了15萬，那麼餘下的5萬由傷者的用人單位進行支付。交通事故賠償和工傷賠償不能兼得。...
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![工傷事故處理訴訟時效]( "工傷事故處理訴訟時效")
- 工傷訴訟時效可中斷嗎可以，工傷事故發生後開始計算。用人單位申請工傷認定的時限為30日，工會、工傷職工及其近親屬申請工傷認定的時限為一年。一般民事訴訟的一般訴訟時效為二年。特殊時效優於普通時效，也就是說，凡有特殊時效規定的，適用特殊時效。我國《民法通則》141條規定：...
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![單位會怎樣處理員工工傷事故]( "單位會怎樣處理員工工傷事故")
- 一、單位會怎樣處理員工工傷事故員工發生工傷後，單位應及時按照當地人力資源和社會保障局申報時間和資料要求進行申報，辦理工傷認定。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向...
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![工傷事故賠償處理計算方式]( "工傷事故賠償處理計算方式")
- 工傷事故賠償糾紛怎麼處理1、進行工傷治療;2、委託律師全程代理;3、申請工傷認定;4、申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定);5、確定賠償專案及賠償數額;6、進行工傷保險理賠;7、提起人身損害賠償訴訟;...
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![海門公司申報工傷事故申報時間是多久？]( "海門公司申報工傷事故申報時間是多久？")
- 海門公司申報工傷事故申報時間您好！關於您諮詢的“海門公司申報工傷事故申報時間申報”問題回覆如下：1.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30...
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![工傷事故火化需要那些手續]( "工傷事故火化需要那些手續")
- 工傷事故賠償那些專案根據工傷保險條例，員工發生工傷後，可以主張的賠償專案根據傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況：1、員工發生工亡的情況。員工因工死亡後，賠償專案包括：喪葬費，供養親屬撫卹金，一次性工亡補助金。其中，喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均;供養親屬撫卹...
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![工傷事故賠償合同書範本如何寫]( "工傷事故賠償合同書範本如何寫")
- 工傷事故賠償合同書範本如何寫甲方(用人單位)：***市***有限公司乙方(勞動者)：甲、乙雙方就乙方在2015年4月13日上班時間受傷補償事宜，經友好協商後，乙方要求與公司達成協議。一、受傷事實確認：2015年4月13日乙方在甲方生產場所作業時，在5米高作業平臺摔下，當時甲方在作業現場未...
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![工傷事故第三人侵害]( "工傷事故第三人侵害")
- 第三人行政訴訟中的第三人，是指同提起訴訟的具體行政行為有利害關係並因而參加到他人正在進行的行政訴訟程式中的公民、法人或其他組織。行政訴訟法第二十七條規定：同提起訴訟的具體行政行為有利害關係的其他公民、法人或其他組織，可以作為第三人申請參加訴訟，或者由人民法院...
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![工傷事故處理報警]( "工傷事故處理報警")
- 工傷事故處理辦理程式：1、工傷事故的報告(1)本行政區域管轄範圍內的企業(包括國有、集體、鄉鎮、私營個體、三資企業)單位發生工傷事故，應由工傷事故單位在當日、最遲第二個工作日快報。(2)事故快報，可用電話、來人口頭或書面送達等形式報告。(3)事故單位應向勞動保障(已投...
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![工傷認定的範圍 工傷事故治療多久可以進行起訴]( "工傷認定的範圍 工傷事故治療多久可以進行起訴")
- 一、工傷事故治療多久可以進行起訴與用人單位就工傷賠償的爭議仲裁時效為一年。《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利...
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![工傷事故引發賠償糾紛怎麼解決]( "工傷事故引發賠償糾紛怎麼解決")
- 一、工傷事故引發賠償糾紛怎麼解決1、申請調解，發生工傷事故賠償糾紛，若協商不成可以申請調解；2、勞動仲裁程式，與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程式；3、訴訟，對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。工傷賠償糾紛處理首先需要將受傷員工送往醫院治...
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![生產衝壓工傷事故處理]( "生產衝壓工傷事故處理")
- 工傷事故處理辦理程式：1、工傷事故的報告(1)本行政區域管轄範圍內的企業(包括國有、集體、鄉鎮、私營個體、三資企業)單位發生工傷事故，應由工傷事故單位在當日、最遲第二個工作日快報。(2)事故快報，可用電話、來人口頭或書面送達等形式報告。(3)事故單位應向勞動保障(已投...
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![涉及第三方的工傷事故賠償]( "涉及第三方的工傷事故賠償")
- 離婚分割財產涉及第三方債務怎麼處理要認定該第三方債務是屬於個人債務還是夫妻共同債務。1、如果是夫妻一方的個人債務，那麼先分割夫妻共同財產，然後債務由一方用自己的財產清償;2、如果是夫妻共同債務，則由夫妻共同財產清償，清償後再進行分割。...
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![工傷事故賠償處理賠償法律依據]( "工傷事故賠償處理賠償法律依據")
- 工傷死亡賠償法律依據《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死...
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![工傷事故處理的訴訟時效]( "工傷事故處理的訴訟時效")
- 工傷賠償訴訟時效的起算工傷賠償的訴訟時效既不是受傷日開始計算也不是訴訟之日起開始計算，而且從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。法律依據：根據《勞動爭議仲裁調解法》第二條、第二十七條規定，工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬於勞動爭議，申請仲裁...
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![工傷事故多長時間起訴有效]( "工傷事故多長時間起訴有效")
- 一、工傷事故多長時間起訴有效發生工傷事故後，如果申請工傷認定的，用人單位申請的期限是3個月，勞動者申請期限是1年。如果對工傷認定不服的，可以申請複議或者提起行政訴訟。直接起訴的，起訴期限是6個月。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業...
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![企業工傷事故賠償標準]( "企業工傷事故賠償標準")
- 工傷事故賠償標準8萬左右。工傷待遇包括：⑴醫療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數（不同的傷殘等級月份數不等），⑸一次性醫療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數（不同的傷殘等級對應不同的月份數），⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼，...
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![涉及第三方的工傷事故的賠償]( "涉及第三方的工傷事故的賠償")
- 離婚分割財產涉及第三方債務怎麼處理要認定該第三方債務是屬於個人債務還是夫妻共同債務。1、如果是夫妻一方的個人債務，那麼先分割夫妻共同財產，然後債務由一方用自己的財產清償;2、如果是夫妻共同債務，則由夫妻共同財產清償，清償後再進行分割。...
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![廠內工傷事故處理應急流程]( "廠內工傷事故處理應急流程")
- 發生工傷事故的應急原則發生工傷事故的應急原則：搶救傷員，保護事故現場，迅速報告有關部門。...
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![工傷事故維權的時效是多久]( "工傷事故維權的時效是多久")
- 一、工傷事故維權的時效是多久工傷事故維權的時效是一年，仲裁時效從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算，但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人...
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![將要退休了工傷事故處理]( "將要退休了工傷事故處理")
- 工傷事故處理辦理程式：1、工傷事故的報告(1)本行政區域管轄範圍內的企業(包括國有、集體、鄉鎮、私營個體、三資企業)單位發生工傷事故，應由工傷事故單位在當日、最遲第二個工作日快報。(2)事故快報，可用電話、來人口頭或書面送達等形式報告。(3)事故單位應向勞動保障(已投...
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![工傷事故處理歸勞動仲裁管轄嗎]( "工傷事故處理歸勞動仲裁管轄嗎")
- 工傷事故處理辦理程式：1、工傷事故的報告(1)本行政區域管轄範圍內的企業(包括國有、集體、鄉鎮、私營個體、三資企業)單位發生工傷事故，應由工傷事故單位在當日、最遲第二個工作日快報。(2)事故快報，可用電話、來人口頭或書面送達等形式報告。(3)事故單位應向勞動保障(已投...
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