與員工簽訂勞動合同

與員工簽訂勞動合同問題？

不按照實際工資簽訂，一旦公司拖欠工資，你必須有證據能夠證明你的實際工資是多少，如果沒有證據，單位賴賬，你也沒辦法。勞動合同不放在你手裡一旦發生勞動爭議，你必須有證據證明存在勞動關係，否則無法申請勞動仲裁。