合同期滿終止勞動關係 法律 關注:2.2W次 勞動合同期滿終止合同你好,女職工在孕產期的,用人單位不得解除勞動合同,根據你說的,如果能證明你已連續工作滿11年,那麼已經形成事實上的無固定期限勞動合同,因此,你完全可以要求公司繼續履行合同,或者要求解除勞動合同,主張雙倍的經濟補償金。詳情可來電諮詢。 標籤: 終止 期滿 合同 勞動關係 勞動 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/kogl86.html