![終止抵押合同]( "終止抵押合同")
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![2023年終止監護都有幾種情形]( "2023年終止監護都有幾種情形")
- 監護關係終止的情形有監護關係成立後，得因法定緣由而終止。民法典第三十九規定了四種監護關係終止的情形。包括：1、被監護人取得或者恢復完全民事行為能力;2、監護人喪失監護能力;3、被監護人或者監護人死亡;4、人民法院認定監護關係終止的其他情形。第4項為兜底性條款，對於...
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![關於終止監護都有什麼情形]( "關於終止監護都有什麼情形")
- 關於終止監護都有什麼情形監護關係成立後，得因法定緣由而終止。民法典第三十九規定了四種監護關係終止的情形。包括：1、被監護人取得或者恢復完全民事行為能力;2、監護人喪失監護能力;3、被監護人或者監護人死亡;4、人民法院認定監護關係終止的其他情形。第4項為兜底性條款...
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![終止勞動合同後怎樣補償]( "終止勞動合同後怎樣補償")
- 終止勞動合同補償多少要看具體情況定。用人單位與員工解除勞動關係，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償的，員工沒有過錯，不存在《勞動合同法》39條規定的情形，用人單位按每工作一年支付員工2個月的本人工資的標準賠償。員工存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位與員...
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![裝置終止合同]( "裝置終止合同")
- 合同沒有終止日期可以終止合同嗎可以，合同沒有寫有效期的，如果不能協商達成補充協議的，雙方都可以隨時要求終止合同，但應該給對方必要的準備時間。《合同法》第四十六條規定，當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿...
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![終止勞動合同補償繳納個稅]( "終止勞動合同補償繳納個稅")
- 終止勞動合同補償多少要看具體情況定。用人單位與員工解除勞動關係，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償的，員工沒有過錯，不存在《勞動合同法》39條規定的情形，用人單位按每工作一年支付員工2個月的本人工資的標準賠償。員工存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位與員...
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![終止合同需要支付經濟補償金嗎]( "終止合同需要支付經濟補償金嗎")
- 終止合同需要支付經濟補償金嗎企業跟勞動者合法終止勞動合同不用支付經濟補償金；用人單位在違反《勞動合同法》第三十六條、第三十八條、第四十條、第四十一條第一款、第四十四條第一項、第四項和第五項的情況下應當支付勞動者經濟補償金。法律依據：《中華人民共和國勞動合...
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![終止妊娠後能不能離婚]( "終止妊娠後能不能離婚")
- 終止妊娠後能不能離婚1、終止妊娠後是可以離婚的。但終止妊娠後六個月內男方不得提出離婚，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。男女雙方可以協商一致辦理離婚登記，無法辦理登記的，可以起訴離婚。2、法律依據《中華人民共和國民法典》第一千零七十...
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![上海外籍員工合同終止]( "上海外籍員工合同終止")
- 合同終止員工經濟補償根據勞動合同法的規定，用人單位破產或者因為其他原因解散，合同終止，這種情況下勞動者可以獲得一定的補償金，每工作一年補償一個月的工資。相關勞動合同法的法律依據第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被...
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![民法典中工程設計合同終止如何補償]( "民法典中工程設計合同終止如何補償")
- 一、民法典中工程設計合同終止如何補償工程設計合同終止怎樣補償，要依據終止的原因而定。如果因一方違約而提前解除合同而終止的，由違約方承擔賠償責任。《中華人民共和國民法典》第五百五十七條【債權債務終止情形】有下列情形之一的，債權債務終止：（一）債務已經履行；（二）債務相互...
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![我想諮詢一下合同自然終止需要負責任嗎]( "我想諮詢一下合同自然終止需要負責任嗎")
- 我想諮詢一下合同自然終止需要負責任嗎合同到期自動終止的，合同當事人不需要承擔責任。但是雙方應當遵循誠實信用的原則，依照交易習慣，履行通知、協助、保密、舊物回收等義務。根據《民法典》第五百五十八條規定，債權債務終止後，當事人應當遵循誠信等原則，根據交易習慣履行通知...
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![勞動合同期滿,勞動合同能夠終止,是否也能夠續簽]( "勞動合同期滿,勞動合同能夠終止,是否也能夠續簽")
- 一、勞動合同期滿,勞動合同能夠終止,是否也能夠續簽勞動者在因為喪失或者部分喪失勞動能力勞動，而使得勞動合同的終止，導致勞動合同期滿的，需要按照工傷保險的規定來執行。勞動者在勞動合同期滿後能夠終止也能夠續簽勞動合同，而要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行。...
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![哪些勞動爭議要先提交仲裁 勞務合同終止需要仲裁嗎]( "哪些勞動爭議要先提交仲裁 勞務合同終止需要仲裁嗎")
- 一、勞務合同終止需要仲裁嗎不一定，如果是勞動糾紛的情況下可以仲裁。用人單位與勞動者發生勞動爭議，必須先申請勞動仲裁，對於勞動仲裁結果不滿意的，可以在收到裁決書15天起訴到法院。《勞動法》第七十九條勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不...
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![終止合同押金]( "終止合同押金")
- 房東提前終止租房合同押金怎麼退按照合同約定。租賃合同一經簽訂，任何一方都不得隨意提前終止。如需要終止，應當取得另一方同意。另一方不同意而強行終止的，屬於違約行為，出租方可以要求繼續履行合同，不退還押金和租金。如果出租方不要求繼續履行的，可以要求承租人按租賃合同支...
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![企業和員工終止合同補償]( "企業和員工終止合同補償")
- 合同終止員工經濟補償根據勞動合同法的規定，用人單位破產或者因為其他原因解散，合同終止，這種情況下勞動者可以獲得一定的補償金，每工作一年補償一個月的工資。相關勞動合同法的法律依據第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被...
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![終止監護都有怎樣的情形2023]( "終止監護都有怎樣的情形2023")
- 監護關係終止的情形有監護關係成立後，得因法定緣由而終止。民法典第三十九規定了四種監護關係終止的情形。包括：1、被監護人取得或者恢復完全民事行為能力;2、監護人喪失監護能力;3、被監護人或者監護人死亡;4、人民法院認定監護關係終止的其他情形。第4項為兜底性條款，對於...
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![房產抵押終止]( "房產抵押終止")
- 房產抵押1、首先說房屋是兄弟二人的，沒有法律依據也未見到事實依據，如果父母現在說是給兩個孩子購買的，法院不應該支援。2、抵押合同是有效的，因為不存在任何無效的情形，根據合同法五十二條規定合同無效的情形與本案無關。為了保護合同穩定性，不能隨便認定無效。3、第二問的問...
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![2024晉中終止勞動合同補償金標準]( "2024晉中終止勞動合同補償金標準")
- 2024晉中終止勞動合同補償金標準是什麼呢？依據勞動合同法關於2017晉中終止勞動合同補償金標準的規定：經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償...
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![企業終止合同補償金樣本]( "企業終止合同補償金樣本")
- 終止合同補償金的標準勞動合同法規定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公...
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![勞動合同終止經濟補償協議]( "勞動合同終止經濟補償協議")
- 勞動合同終止經濟補償如何計算(1)經濟補償金的計算年限。按照現有的法律規定在用人單位提出解除勞動合同的情況下，用人單位應當根據勞動者在本單位規定的工作年限，每滿一年支付一個月的經濟補償金。(2)經濟補償金的計算標準。我國法律規定勞動者的月平均工資指企業正常生產...
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![法定退休年齡合同終止]( "法定退休年齡合同終止")
- 法定退休年齡勞動合同終止了嗎？達到法定退休年齡勞動合同是否終止合同法第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用...
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![有借條找不到欠款人會終止執行嗎]( "有借條找不到欠款人會終止執行嗎")
- 有借條找不到欠款人會終止執行嗎是不會終止執行的。1.執行過程中，找不到債務人時，可以由依法處理被執行人的現有財產。2.拒不執行的，可以申請強制執行。3.確無財產可供執行的，則可由法院暫時中止執行，等找到被執行人或被執行人的財產後，可再隨時恢復執行。行動建議：申請執行要注...
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![合同自動終止哪些意思]( "合同自動終止哪些意思")
- 一、合同自動終止哪些意思合同自動終終止是指權利義務的履行停止。合同權利義務終止是出現了終止合同的法定的事由，當事人行使權利使合同關係消滅，國家不主動干預。合同權利義務終止主要是對將來失其效力，即合同不再履行，只有某些被解除的合同溯及既往。《中華人民共和國民法...
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![勞動合同終止需要繳納個人所得稅嗎?]( "勞動合同終止需要繳納個人所得稅嗎?")
- 終止勞動合同個人所得稅關於終止勞動合同個人所得稅的計算方法是：個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務...
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![法律有哪些規定 合同終止後能否解除]( "法律有哪些規定 合同終止後能否解除")
- 合同終止後能否解除,法律有哪些規定我國的民法典對合同終止後能否解除作出了明確的規定。一般情況下，合同終止之後是不可以解除的。因為合同的解除主要針對的是已經成立的合同並且具有法律效力的合同。在合同終止之後，合同的權利和義務關係就會歸於消滅，該合同也不會再具有...
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