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曠工一次和曠工一天

曠工一次和曠工一天

曠工一次和曠工一天
曠工一天就被開除
關鍵是看單位的開除行為是否成立。我建議你電話或者當面向律師諮詢,以便律師準確的作出判斷。另外需要提醒你的是,從你被開除之日起60日內為申請勞動仲裁的時效,過了時效,無法再申請仲裁。有疑問,可來電諮詢。
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