60週歲辭退員工

60週歲辭退員工

辭退60週歲的員工宣告在書寫的時候，首先要寫明辭退的原因和依據，以及理由目的等等，最後再由用人單位進行蓋章確認。

60週歲的員工屬於已經退休的員工，是可以隨時辭退的，和用人單位簽訂的也是勞務合同，不屬於勞動合同。