京東勞動解除合同

勞動解除合同通知書

根據《勞動合同法》的規定，如果你們不能就離職達成一致意見，你應當提前三十天通知企業。你突然離職的行為是違法的，但是不用向企業支付違約金或者賠償金之類的費用。企業仍然應當按照你實際上班天數發放你的工資。