怎樣訂立勞動合同 職工接近退休年齡時

職工接近退休年齡時，怎樣訂立勞動合同

(一)勞動者與用人單位簽訂的勞動合同期滿後，如果勞動者已接近退休年齡，雙方仍可以在平等自願、協商一致的基礎上續簽勞動合同，但合同期限不應超過法定退休年齡;
(二)勞動者如果在合同期滿時，已接近《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規定的退休年齡，雙方可以在協商一致的基礎上續簽勞動合同;但如果雙方達不成一致，不再續簽勞動合同的，則按照規定，在終止勞動合同後按規定領取失業救濟金，享受失業救濟金的期限屆滿後仍未就業，符合社會救濟條件的，可以按規定領取社會救濟金，達到退休年齡時再辦理退休手續。