公司無合同辭退員工賠償
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員工無合同被辭退怎麼賠償
員工無合同被辭退的賠償方式為:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。沒有在規定時間內完成合同簽訂工作的,應當向勞動者每月支付兩倍的工資。
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員工無合同被辭退的賠償方式為:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。沒有在規定時間內完成合同簽訂工作的,應當向勞動者每月支付兩倍的工資。