職工加班加點工資發放依據 法律 關注:2.71W次 職工加班加點工資發放依據職工加班加點工資發放依據是《中華人民共和國勞動法》第四十四條,其中明確的規定,如果是安排勞動者延長自己的工作時間,也就是在平時加班的話,需要按照不低於150%的工資標準來處理。 標籤: 職工 勞動糾紛 加班加點 工資 發放 工資福利 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/611d11.html