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- 勞動法第四十七條第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。...
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- 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。...
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- 一、勞動合同第四十七條內容是什麼經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地...
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- 律師解析：勞動合同法第四十七條的賠償內容：用人單位給勞動者的經濟補償，是按照勞動者在單位的工作年限，以每滿一年支付一個月工資的標準來支付的；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半月工資的補償等。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按...
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![交通法第四十七條規定]( "交通法第四十七條規定")
- 勞動法第八十七條規定和第四十七條規定第47條規定的是在最低工資的基礎上，用人單位可以自主安排發放工資。《勞動法》第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第八十七條縣級以上各級人民政府有關部門在各自職...
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- 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。...
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- 一、勞動合同法第四十七條規定是關於哪方面的內容？是關於用人單位違法解除勞動合同給予勞動者賠償的規定。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償...
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- 一、勞動合同法第四十七條解釋是什麼?《勞動合同法》第四十七條解釋主要是對經濟補償進行了規定，根據《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半...
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- 勞動合同法47條的內容第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區...
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- 《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月發放的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上...
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- 《勞動合同法》第四十七條(一)法規原文經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的...
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- 勞動合同法47條的內容第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區...
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![交通法第四十七條二款]( "交通法第四十七條二款")
- 農民工工資拖欠怎麼辦？要不回來。我們血汗錢呀。你好，首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。根據交警隊的責任劃分比例進行承擔責任。如果有保險的，儘快與保險公司聯絡。其次，對於因交通事故引起的致人人身損害...
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![勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償的標準是多少]( "勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償的標準是多少")
- 一、勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償的標準是多少?《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工...
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