員工入職多長時間能休婚假 勞動保障律師解答 關注:2.33W次 享受婚假產假,不受入職時間的限制,只要在職期間,結婚或生產就可以享受。【法律依據】《工資支付暫行規定》第十一條規定,勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。 標籤: 入職 婚假 員工 勞動糾紛 多長時間 能休 勞動保障 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/laodongjieda/baozhangjieda/pldn3d.html