![領導調崗是否應該談薪資]( "領導調崗是否應該談薪資")
- 調崗調薪應該遵循什麼程序調崗調薪時，不僅要符合相關的實體法的要求，還要符合一定的程序要求：1、在發生調崗調薪時，對員工出具按上述考核制度和程序作出的考評或考核的結果，讓員工簽收。如果員工工作存在失誤，則要求其向公司提交説明或者檢討等書面材料。2、用人單位與員工就調...
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![領導恐怖組織罪刑法的客體要件是怎樣的]( "領導恐怖組織罪刑法的客體要件是怎樣的")
- 領導恐怖組織罪刑法的客體要件是怎樣的客體要件：本罪侵害的客體是公共安全，也就是説，不特定很多人的生命、健康和財產安全。行為對象可以是本國公民，也可以是外國人。恐怖活動組織，是指以實施殺人，爆炸，綁架等恐怖活動為目的的犯罪組織。...
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![領導恐怖組織罪如何判刑]( "領導恐怖組織罪如何判刑")
- 律師解析：領導恐怖組織罪的判刑是：處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處沒收財產；積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；其他參加的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，可以並處罰金。犯領導恐怖組織罪並實施殺人、爆炸、綁架等犯罪的，依照數罪併罰的規定...
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![續簽勞動合同領導意見]( "續簽勞動合同領導意見")
- 續簽勞動合同考評意見具體都有什麼？1、勞動合同期滿，用人單位給勞動者寫評價，應當客觀公正，可以依據勞動者的平時表現，以及日常的績效考核為依據進行評價；2、續簽意見，可以選擇寫同意續簽，或者不同意續簽；如果用人單位不願意續訂勞動合同，而勞動者要求續訂，用人單位應當支付經濟補償...
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![跟領導説調崗的時間]( "跟領導説調崗的時間")
- 調崗調薪的程序調崗調薪時，不僅要符合相關的實體法的要求，還要符合一定的程序要求：1、在發生調崗調薪時，對員工出具按上述考核制度和程序作出的考評或考核的結果，讓員工簽收。如果員工工作存在失誤，則要求其向公司提交説明或者檢討等書面材料。2、用人單位與員工就調崗調薪簽訂...
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![領導黑社會性質組織罪的構成條件?]( "領導黑社會性質組織罪的構成條件?")
- 領導黑社會性質組織罪的構成條件?專業律師法律分析：領導黑社會性質組織罪的構成條件：（一）主體要件：主體是一般主體；（二）主觀要件：在主觀方面只能是故意；（三）客體要件：客體是正常的社會秩序和國家機關的正常管理活動；（四）客觀要件：在客觀方面表現為領導黑社會性質的組織，進行的違法犯罪活動...
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![工傷後領導誘導調崗]( "工傷後領導誘導調崗")
- 工傷後單位有權調崗嗎工作崗位和工資待遇是勞動合同的重要內容，一經雙方確認，就對雙方產生約束力，任何一方提出調整崗位或調整薪資，必須有相應依據。《工傷保險條例》對於職工因公致殘的等級不同做出了不同的規定：一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位;五級、六級傷殘，除...
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![公司領導利用員工叉車證非法上班員工應該怎麼辦]( "公司領導利用員工叉車證非法上班員工應該怎麼辦")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![構成領導黑社會性質組織罪既遂怎麼判刑]( "構成領導黑社會性質組織罪既遂怎麼判刑")
- 構成領導黑社會性質組織罪既遂怎麼判刑《刑法》第二百九十四條：組織、領導黑社會性質的組織的，處七年以上有期徒刑，並處沒收財產;積極參加的，處三年以上七年以下有期徒刑，可以並處罰金或者沒收財產;其他參加的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，可以並處罰金。境...
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![領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定]( "領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定")
- 2022年6月，中共中央辦公廳印發了《領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定》，併發出通知，要求有關黨委（黨組）及其組織（人事）部門提高政治站位，壓實管理責任，完善工作機制，嚴肅紀律要求，不折不扣抓好《規定》貫徹落實。頒佈單位：中共中央辦公廳文號：暫無信息頒佈時間：2022-06-19...
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![領導受賄罪判刑後怎麼減刑]( "領導受賄罪判刑後怎麼減刑")
- 領導受賄罪判刑後怎麼減刑1、犯受賄罪的犯罪分子被判處拘役、有期徒刑、無期徒刑的，在執行期間，如果認真遵守監規，接受教育改造，確有悔改表現的，或者有立功表現的，可以減刑；有在日常生產、生活中捨己救人、檢舉監獄內外重大犯罪活動，經查證屬實等重大立功表現之一的，應當減刑。2、...
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![副科級領導行政處罰]( "副科級領導行政處罰")
- 請問免於刑事處罰影響提拔副科級嗎？已經構成犯罪，免於刑事處罰影響提拔副科級嗎是不可以提拔的。《公務員法》第四十三條公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。鑑於以上法律，有犯罪歷史的人員已經不具備較...
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![安全事故領導刑事責任認定]( "安全事故領導刑事責任認定")
- 謊報安全事故罪的刑事責任依照刑法第一百三十九條之一的規定，犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。司法機關在使用本條規定處罰時，應當注意一下的問題：1、《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理危害礦山生產安全刑事案件具體應...
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![休產假找領導]( "休產假找領導")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![領導辭職報告範文怎麼寫]( "領導辭職報告範文怎麼寫")
- 總監辭職報告範文怎麼寫尊敬的領導：你好!感謝您抽出時間閲覽我的辭職報告，為此我深感歉意!經過我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔任的總監一職，我知道辭掉這份工作是我個人的損失，但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學習，對我來説那是無形...
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![組織、領導、參加恐怖組織罪最少判幾年]( "組織、領導、參加恐怖組織罪最少判幾年")
- 組織、領導、參加恐怖組織罪最少判幾年積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；其他參加的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，可以並處罰金。犯前款罪並實施殺人、爆炸、綁架等犯罪的，依照數罪併罰的規定處罰。2.資助恐怖活動組織、實施恐怖活動的個人...
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![在廠裏受傷領導不給賠償怎麼辦]( "在廠裏受傷領導不給賠償怎麼辦")
- 學習、工作和生活的場所外就是公共場合，在公共場合是禁止喧譁打鬧的以及做一些危險的事情，這些行為是很可能導致其他人受傷，這樣就存在公共安全隱患。根據規定，公共場所管理者未盡合理限度範圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害，賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的，人民法...
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![躁鬱症如何請領導調崗]( "躁鬱症如何請領導調崗")
- 公積金貸款後可以提取公積金嗎公積金貸款後不可以提取公積金。公積金提取是指繳存人按照公積金提取的要求，到公積金提取辦理部門辦理公積金提取手續，將公積金賬户的金額轉到個人賬户上。公積金提取，公積金提取分為約定提取、部分提取和銷户提取三種類型。職工有下列情形之一...
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![產假後怎麼跟領導請假]( "產假後怎麼跟領導請假")
- 跟領導請假喪假的假條該如何書寫？部門：職務：申請日期：類別：婚假喪假事假病假產假其它時間：從月日時至月日時，共天小時公司領導批准:申請人：部門負責人：以上是跟領導請假喪假的假條模板。希望對您有所幫助。節哀順變。...
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![成立勞動爭議調解領導通知]( "成立勞動爭議調解領導通知")
- 什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢，通過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式等的説明。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第2條勞動...
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![強制執行必須找到公司領導嗎]( "強制執行必須找到公司領導嗎")
- 強制執行《婚姻法》第48條規定：“對拒不執行有關撫養費、贍養費、財產分割、遺產繼承、探望子女等判決或裁定的，由人民法院依法強制執行。有關個人和單位應負協助執行的責任。”但是須注意的是，這裏強制執行的對象只能是拒不履行協助責任的有關個人和單位，而不是子女。因為探...
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![最新依據領導殘疾人乞討罪怎樣處罰]( "最新依據領導殘疾人乞討罪怎樣處罰")
- 最新依據領導殘疾人乞討罪怎樣處罰領導殘疾人乞討罪既遂的處罰標準，以暴力、脅迫手段組織殘疾人乞討的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金;情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。【法律依據】《刑法》第二百六十二條之一，以暴力、脅迫手段組織殘疾人或者不滿十...
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![領導幹部判了緩刑社保]( "領導幹部判了緩刑社保")
- 網貸拖欠8萬怎麼讓對方寬限一些時間1、逾期後您可以主動找銀行協商“個性化分期”或者“二次分期業務”，經過友好協商達成協議，最高60期，停息分期，但一直屬於逾期狀態。2、但是與銀行協商還款需要有較強的的金融知識、專業的法律知識以及一定的談判能力以及堅持不懈的精神，要...
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![根據刑法規定領導恐怖組織罪既遂會判多久？]( "根據刑法規定領導恐怖組織罪既遂會判多久？")
- 一、根據刑法規定領導恐怖組織罪既遂會判多久?構成領導恐怖組織罪的，一般會判處行為人十年以上有期徒刑。組織、領導恐怖活動組織的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處沒收財產;積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;其他參加的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制，...
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![領導調崗聚餐]( "領導調崗聚餐")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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