舊勞動合同法關於經濟補償的規定 法律 關注:7.83K次 勞動合同法對經濟補償是如何規定的經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 標籤: 勞動糾紛 勞動合同 勞動 合同法 補償 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/y119z0.html