工傷獎金是否全額發放

工傷獎金是否全額發放

應該全額發放的。
原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，一般應按照職工受傷前上一個月工資收入，獎金要發，但加班費除外。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。