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相關發放的法律常識

海口休產假工資發放
  • 海口休產假工資發放

  • 產假工資發放企業女職工,如果單位給上了生育保險的,產假期間的工資,由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業,由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。第六十二條還規定...
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獨生子女費是否停止發放
  • 獨生子女費是否停止發放

  • 獨生子女費發放標準獨生子女費發放標準是什麼呢?首先是要先辦理獨生子女證,至於發放的標準是多少,要根據不同地區而定。獨生子女費是計劃生育政策自實施以來,中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領證之月起到子女14週歲,每月發放獨生子女保...
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廣東80天獎勵產假工資發放
  • 廣東80天獎勵產假工資發放

  • 產假工資發放企業女職工,如果單位給上了生育保險的,產假期間的工資,由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業,由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。第六十二條還規定...
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用人單位必須正常發放產假工資
  • 用人單位必須正常發放產假工資

  • 用人單位如何發放工資工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的...
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我想諮詢個問題獨生子女費發放標準
  • 我想諮詢個問題獨生子女費發放標準

  • 我想諮詢個問題獨生子女費發放標準獨生子女費是計劃生育政策自實施以來,中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領證之月起到子女14週歲止,每年發放獨生子女保障費60元,單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以...
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產假期間單位已發放工資嗎
  • 產假期間單位已發放工資嗎

  • 產假期間工資如何發放第一,保胎假,工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。第二,產前假,工資按八成發。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況,單位應批准其休假,工資按照員工以往每月實發工...
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獨生子女費發放的請示
  • 獨生子女費發放的請示

  • 獨生子女費發放標準獨生子女費發放標準是什麼呢?首先是要先辦理獨生子女證,至於發放的標準是多少,要根據不同地區而定。獨生子女費是計劃生育政策自實施以來,中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領證之月起到子女14週歲,每月發放獨生子女保...
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請求發放撫卹金
  • 請求發放撫卹金

  • 撫卹金髮放趕緊辦理撫卹金,不屬於工傷的話,工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時,根據勞動保險條例第十四條乙款的規定,除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資2個月作為喪葬補助費外,並按下列規定由勞動保險基金項下...
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業務提成是否屬於工資以及不達標時如何發放工資
  • 業務提成是否屬於工資以及不達標時如何發放工資

  • 不按時發放工資,企業不按時發放工資向哪個部門投訴(1)到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。(2)也可以直接申請仲裁。(3)如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。(4)根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者...
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河南省獨生子女費發放
  • 河南省獨生子女費發放

  • 獨生子女費發放標準獨生子女費發放標準是什麼呢?首先是要先辦理獨生子女證,至於發放的標準是多少,要根據不同地區而定。獨生子女費是計劃生育政策自實施以來,中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領證之月起到子女14週歲,每月發放獨生子女保...
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工傷員工工資發放含獎金嗎
  • 工傷員工工資發放含獎金嗎

  • 工傷員工工資發放標準根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適...
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勞動法非工傷請假工資發放
  • 勞動法非工傷請假工資發放

  • 勞動法請假規定新勞動法請假制度,病假:1.病假證明必須由公司指定的正規醫院開據;2.員工拿回公司的病假憑證必須包括:二級以上指定醫院醫生的病情診斷書;二級以上指定醫院醫生的病假建議書。3.如果公司發現病假證明不合格將視為事假扣除該員工當天相應的工資及全勤獎;如有造...
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辭職工資是否有發放? 沒有簽訂勞動合同
  • 辭職工資是否有發放? 沒有簽訂勞動合同

  • 沒有簽訂勞動合同辭職工資發放勞動和社會保障部《關於確立勞動關係有關事項的通知》勞社部(2021)12號第二條規定:用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、沒有簽訂勞動合同辭職工資發放繳納各項社會保...
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淄博工傷賠償發放
  • 淄博工傷賠償發放

  • 淄博高温費是怎樣發放淄博市轉發文件,為切實做好夏季高温條件下防暑降温工作,保障企業安全生產和勞動者合法權益,經研究,決定適當調整企業職工防暑降温費標準。企業職工防暑降温費標準調整為:從事室外作業和高温作業人員每人每月200元;非高温作業人員每人每月140元。全年按6月...
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獨生子女獎勵幾號發放
  • 獨生子女獎勵幾號發放

  • 獨生子女獎勵費發放標準是什麼獨生子女費是計劃生育政策自實施以來,中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領證之月起到子女14週歲止,每年發放獨生子女保障費60元,單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)...
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錯誤發放徵地補償款起訴狀
  • 錯誤發放徵地補償款起訴狀

  • 徵地補償款怎麼發放《土地管理法實施條例》第26條規定,地上附着物及青苗補償費歸地上附着物及青苗費的所有者所有。安置補助費,是國家徵收集體土地後,安置被徵收單位由於徵地造成的多餘勞動力的補助費用。需要安置的人員由農村集體經濟組織安置的,安置補助費支付給農村集體經...
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河南獨生子女費發放新規定
  • 河南獨生子女費發放新規定

  • 獨生子女費發放新規定凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領證之月起到子女14週歲止,每年發放獨生子女保障費60元,單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況,發放的獨生子女費是不同的,這就牽涉到獨生子女費的發放...
  • 10936
不鑑定工傷工資如何發放
  • 不鑑定工傷工資如何發放

  • 工傷工資發放標準不達標怎麼辦工傷鑑定不夠十級,就是不構成傷殘等級,就是不影響勞動能力,沒有醫療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。《工傷保險條例》第五條一次性賠償金按照以下標準支付:一級傷殘的為賠償基數的16倍,二級傷殘的為賠償基數的14倍,三級傷殘...
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山東夏季高温費是怎樣發放的?
  • 山東夏季高温費是怎樣發放的?

  • 一、山東夏季高温費是怎樣發放的?從事室外和高温作業人員,每人每月從120元提高到200元;非高温作業人員每人每月從80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發,列入企業成費用。職工未正常出勤的,企業可按其實際出勤天數折算發放。二、山東哪些人可以領取高温補貼...
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工傷醫療期間發放的工資怎麼算
  • 工傷醫療期間發放的工資怎麼算

  • 工傷醫療期間的工資怎麼算工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工...
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13個月工資發放如何扣税
  • 13個月工資發放如何扣税

  • 事業單位13個月工資發放執行標準的法律規定有哪些雙薪制在許多私營企業都會存在,但是對於事業單位,這類薪制比較少見,在實際的運用中進行十三個月的薪制實行,肯定會有一定的法律依據,有關的部門也會對這些依據做出相關的執行標準,對於維護當事人的合法利益有着積極有效的作用。...
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蘇州高温津貼發放標準是什麼?
  • 蘇州高温津貼發放標準是什麼?

  • 一、蘇州高温津貼發放標準是什麼?蘇州高温津貼發放標準是:江蘇標準為每人每月200元。用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業,以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放夏季高温津貼。企業可以每個月發,也可以一次性支付4個月的...
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按工齡發放退休金是真的嗎
  • 按工齡發放退休金是真的嗎

  • 按工齡退休是真的嗎2019年6月1日開始實施,滿一定工作年限的自願提出申請提前退休,不過這次退休方案主要是針對公務員的,不過既然按工齡退休已經開始第一步,相信企業和事業單位按工齡退休的政策也會逐漸提上日程。根據公務員法規定,公務員工作年限滿30年就可以根據本人自願提出...
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四川省工傷期間工資發放標準
  • 四川省工傷期間工資發放標準

  • 工傷期間工資發放標準是怎樣的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照《工傷保險條例》第五章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後...
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徵地補償款發放單位有過錯
  • 徵地補償款發放單位有過錯

  • 徵地補償款怎麼發放《土地管理法實施條例》第26條規定,地上附着物及青苗補償費歸地上附着物及青苗費的所有者所有。安置補助費,是國家徵收集體土地後,安置被徵收單位由於徵地造成的多餘勞動力的補助費用。需要安置的人員由農村集體經濟組織安置的,安置補助費支付給農村集體經...
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