勞動關係算解除嗎 實習生公司拖欠工資 法律 關注:2.87W次 實習生公司拖欠工資,勞動關係算解除嗎1、勞動合同的一方當事人必須是勞動者。學徒和實習不屬於勞動,不適用勞動合同法,可以不簽訂勞動合同;2、用人單位拖欠工資是違法的,但實踐中,通常實習生無法去勞動局行政部門尋求幫助,只能通過法院,走民事訴訟程序解決。 標籤: 勞動關係 勞動 拖欠工資 勞動糾紛 實習生 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/jropdg.html