無錫勞動法解除

勞動法解除問題

我與用人單位簽了合同，用人單位還幫交了社保和住房公積金，但是我在試用期內提前20天向用人單位提出的離職申請，現在該單位要求在離職之日起1個月零5天才解除勞動合同合出具證明，照成我現在與下一家公司籤合同的困擾，這合法嗎？我有權要求用人單位提前解除合同嗎？還是有相關法律規定多少天之內就可以解除合同的呢？