![一套備案單未交税二套契税]( "一套備案單未交税二套契税")
- 好，現在另外一套準備辦理房產證，契税未交，契税是按一套房交還是兩套交？《面積計算表》，原則上房屋產權證需買賣雙方共同辦理辦房產證流程首先，買方應持房地產交易所發給的房產賣契，買賣雙方接到交易所辦理過户手續的通知後。買賣雙方或一方因故不能辦理買賣過户手續和產權登記的...
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![違法停車告知單未接受處理過期怎麼辦]( "違法停車告知單未接受處理過期怎麼辦")
- 違法停車告知單的全稱為道路交通安全違法行為處理通知書，只是通知駕駛人車輛涉嫌違章停車被拍照取證。貼完通知書以後交管部門會進行核實確認後會發送違章短信告知駕駛人有違章待處理，或者登錄12123查詢自己車輛違章信息，在12123上有相關信息後，在線即可處理違章或者攜帶證件...
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![車險未交錢已出單]( "車險未交錢已出單")
- 車險保單出了但是沒交錢可以退嗎商業險可以退。遇到這種情況到保險公司直接退保，保險公司不能拒絕。在投保車輛保險過程中，很多原因造成車主想進行車險退保。比如，車主有重複的車險保單，決定對其中一些保險進行清理，或者，對正在使用的車險不甚滿意，準備另投其他險企懷抱，或者，車輛...
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![單位未交養老保險]( "單位未交養老保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![單位未報工傷賠償]( "單位未報工傷賠償")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![工傷單位未買保險]( "工傷單位未買保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![單位未簽訂勞動合同未繳納社保]( "單位未簽訂勞動合同未繳納社保")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![單位未繳社會保險]( "單位未繳社會保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![單位未繳養老保險]( "單位未繳養老保險")
- 個人繳養老保險是多少目前養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳户)。養老保險個人帳户的內容包括：(1)個人繳納的基本養老保險費;(2)單位繳納的基本養老保險費記入個人帳户部分;(3)按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保...
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![訂單已籤合同未錢]( "訂單已籤合同未錢")
- 未籤合同的賠償情況根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規定，用人單位用工滿一個月未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當從滿一個月的次日起，向勞動者支付二倍工資。未籤合同用工滿一個月不滿一年的，從滿一個月的次日起支付二倍工資至補訂書面...
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![單位未執行判決書]( "單位未執行判決書")
- 判決書下來了法院怎麼執行判決在我國，法院判決總存在執行難的問題，為了充分解決這一難題，我國對法院執行庭有關的責任和執行方法進行了約定。對於不同案件，執行程序也有所不同。因此，常常有這樣的問題：判決書下來了法院怎麼執行判決?小編有請您瀏覽下文內容。判決書下來了法院...
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![單位未買工傷保險]( "單位未買工傷保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![單位未申報 工傷]( "單位未申報 工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![單位未交工傷保險]( "單位未交工傷保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![未打卡曠工通知單]( "未打卡曠工通知單")
- 員工曠工復工通知單您好，關於如何辭退該員工的具體事宜，可以從員工違反單位的規章制度及法律規定着手，並提供員工在其他單位上班的證據，通過書面形式給員工發出復工通知單，如果員工不上班，可以給員工發出書面的解除勞動關係通知書。...
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![單位未交失業保險金]( "單位未交失業保險金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![單位未婚證明]( "單位未婚證明")
- 在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他組織的積極性，主動性，維護公共利益和社會秩序,促進經濟社...
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![三方協議未交給單位]( "三方協議未交給單位")
- 三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學...
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![單位未繳工傷保險]( "單位未繳工傷保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![單位未繳納社保]( "單位未繳納社保")
- 用人單位不為員工繳納社保，違背勞動法律的規定，不繳納或不按規定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任。1、法律賦予勞動者對於用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，有權立即解除勞動合同，不用書面通知，不用提前通知。2、並且用人單位還應當向勞動者支付經濟補償，如果...
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![單位未入醫療保險]( "單位未入醫療保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![單位未購買工傷保險]( "單位未購買工傷保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![單位未繳社保處罰]( "單位未繳社保處罰")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![單位未及時申報工傷]( "單位未及時申報工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![單位未收到工傷認定]( "單位未收到工傷認定")
- 用人單位未收到工傷認定該怎麼辦好？工傷鑑定是指勞動能力鑑定，是由勞動能力鑑定委員會安排鑑定是事件和鑑定地點的，在結果出來之後會給員工本人一份結果，單位兩份結果的。如果結果已經出來，單位未收到工傷認定，需要自取或者郵寄的方式下達。單位是可以直接聯繫市級勞動能力鑑定...
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