勞動合同法月工資標準如何規定 法律 關注:3.8K次 勞動合同法月工資標準如何規定勞動法中的“工資”是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。 標籤: 合同法 月工資 工資福利 勞動 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/dy56lx.html