請問工資怎麼發 因為工傷原因現在已經休了將近八個月了

因為工傷原因現在已經休了將近八個月了，請問工資怎麼發

法律意見
1、首先要進行工傷認定。
2、在工傷治療期間，享受工傷醫療待遇。
3、接受工傷治療，暫停工作的，可以享受停工留薪待遇。
4、如果進行了工傷認定，工資100%發放。
5、如果沒有進行工傷認定，只能按病假算。
法律依據
《工傷保險條例》
1、第三十一條規定 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3、工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。