勞動合同是自己寫還是行政寫 法律 關注:9.14K次 勞動合同裏面沒有寫工資合同是否合法勞動合同沒有寫工資是不合法的,根據《勞動法》所規定的勞動合同的必備條款,包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任七項。合同一定要規定勞動報酬,也就是工資收入。 標籤: 勞動合同 行政 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/7exp6p.html