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懷孕期間被辭退補償

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懷孕期間被辭退補償,勞動關係法律專題

精選律師 · 講解實例

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在勞動合同期內,或未簽訂勞動合同,用人單位單方面無緣由解除勞動關係的,勞動者可獲得工作每滿一年支付兩個月工資賠償金。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的經濟補償。如果用人單位不按照規定支付賠償款,則可申請勞動仲裁主張權利
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