![結婚後女方跟別人懷孕]( "結婚後女方跟別人懷孕")
- 起訴離婚期間跟別人懷孕是否有影響如果你們還沒有正式辦理離婚手續，對方就與其他人懷孕生子，那麼，根據我國《婚姻法》相關規定，對方涉嫌犯重婚罪，犯重婚罪的依法要受到刑事責任的追究，只要你證據確實、事實清楚，可以向法院訴訟，追究對方刑事責任，並要求對方賠償你的精神損害，並且你...
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![先懷孕後拿結婚證離婚]( "先懷孕後拿結婚證離婚")
- 拿結婚證流程都有哪些領結婚證要什麼手續，一共分為三步：1、領表：將雙方的身份證與户口簿原件準備好，兩個人一起到領表的地方，工作人員核對無誤後會發一張表，裏面主要填寫一般資料(包括姓名、年齡、身份證號、户口地址等)。2、登記：在婚姻登記室外面等候，叫到號碼後進入對應的座位...
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![懷孕多少週休產假合適]( "懷孕多少週休產假合適")
- 懷孕37周，足月死胎順產，如何休產假按勞險字〔1988〕2號《關於女職工生育待遇若干問題的通知》執行，即“女職工懷孕不滿４個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15～30天的產假；懷孕期滿4個月以上流產者，給予42天產假，產假期間，工資照發。...
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![懷孕休產假期間工資怎麼算的]( "懷孕休產假期間工資怎麼算的")
- 離婚後子女撫養費怎麼算子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定...
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![如果員工懷孕了辭退嗎]( "如果員工懷孕了辭退嗎")
- 如果員工懷孕了辭退嗎如果員工懷孕了是不能被單位進行辭退處理的。我國相關的法律中明確的規定了員工如果是處於懷孕期間的，用人單位不得以任何形式的藉口或者各種手段對女性員工做出辭退的處理決定，這是不合法的行為。...
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![辭退員工後告知懷孕]( "辭退員工後告知懷孕")
- 員工懷孕了公司可以辭退嗎公司不能辭退懷孕的員工，根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期...
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![懷孕期間休假怎麼算工資嗎]( "懷孕期間休假怎麼算工資嗎")
- 員工懷孕期間休假工資怎麼算員工懷孕期間休假工資按照工作的年限來進行一個計算，比如説如果説連續的工齡已經滿了兩年，但是不滿4年的話，是進行一個本人工資70%比例來發放的，畢竟對於女性員工來説生育是他的一種權力，所以在這個過程當中不能扣扣工資。現有的勞動法律法規都嚴格...
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![懷孕九個月無固定期限勞動合同]( "懷孕九個月無固定期限勞動合同")
- 怎麼籤無固定期限勞動合同用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞...
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![懷孕了公司拖欠工資]( "懷孕了公司拖欠工資")
- 如果公司拖欠工資怎麼賠償1、用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。2、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經濟補償;勞動報...
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![試用期女員工懷孕能辭退]( "試用期女員工懷孕能辭退")
- 最新試用期要注意什麼據現行的法律和政策規定，訂立勞動合同時，約定試用期要執行以下六點規定：(1)勞動合同中的試用期應由用人單位和勞動者雙方平等協商約定，不得由用人單位一方強行規定。(2)試用期最長不得超過6個月。(3)以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限...
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![懷孕離婚手續快嗎最新]( "懷孕離婚手續快嗎最新")
- 懷孕離婚手續快嗎協議離婚，只要你們兩個人自願離婚就可以到民政局辦理，但是必須由女方提出，女方在妊娠期間、分娩一年內和終止妊娠後後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，經調解無效的，予以辦理離婚登記。...
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![因懷孕被辭退怎麼辦]( "因懷孕被辭退怎麼辦")
- 如果勞動者因懷孕被辭退，可以要求用人單位繼續與其履行原勞動合同；如果勞動者不要求繼續履行或者勞動合同已經履行不能，則可以要求單位向其支付賠償金。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞...
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![懷孕了就被辭退了怎麼解決]( "懷孕了就被辭退了怎麼解決")
- 懷孕了就被辭退了怎麼解決懷孕了就被辭退了，職工可以要求用單位繼續履行勞動合同，如果不要求繼續履行的，可以要求支付賠償金。《勞動合同法》第四十八條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行...
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![懷孕7個月法律是否允許起訴離婚]( "懷孕7個月法律是否允許起訴離婚")
- 懷孕7個月法律是否允許起訴離婚1、懷孕7個月法律允許起訴離婚，但是隻允許女方起訴離婚，因為《民法典》明確規定了規定了，男方在女方懷孕期間內，不能向人民法院提出離婚的訴訟;除非人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。而且向人民法院起訴，要有確實證據證明這一事實的...
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![女方懷孕期間會離婚嗎？]( "女方懷孕期間會離婚嗎？")
- 一、女方懷孕期間會離婚嗎？會，女方在懷孕期間、分娩後1年內或中止妊娠後6個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。女方懷孕期間也會離婚，如果雙方都同意，會協議離婚。在女性懷孕期間雙方也能離婚，比如雙方協議離婚的，在經過...
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![懷孕9個月離婚可以嗎]( "懷孕9個月離婚可以嗎")
- 懷孕9個月離婚可以嗎1.懷孕九個月要離婚的，雙方可以協議離婚，也可以由女方提出訴訟離婚，男方是不可以提出訴訟離婚的。2.協議離婚的，夫妻雙方達成離婚意見，並且對財產分割，子女撫養協商一致後，親自去民政局辦理離婚手續即可;3.訴訟離婚的，雙方協商不成，可以採用訴訟離婚的方式離婚...
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![監外執行後又懷孕的判定]( "監外執行後又懷孕的判定")
- 女方提出離婚男方不同意怎麼辦我國人民法院在審理一方不同意離婚的件時，首先應當進行調解;如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。有下列情形之一，調解無效的，應准予離婚：(1)重婚或有配偶者與他人同居的;(2)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;(3)有賭博、吸毒等惡習屢教不改的...
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![訂婚後懷孕再結婚證嗎]( "訂婚後懷孕再結婚證嗎")
- 離婚後再結婚結婚證上會寫二婚嗎1、結婚證和離婚證是民政機關發放的證明婚姻狀況的身份憑證;2、離婚後再結婚的結婚證件跟第一次結婚的證件是一樣的;3、結婚證上不會註明二婚、三婚等與證明婚姻效力無關的字樣。...
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![懷孕期間保胎休假工資怎麼算]( "懷孕期間保胎休假工資怎麼算")
- 員工懷孕期間休假工資怎麼算員工懷孕期間休假工資按照工作的年限來進行一個計算，比如説如果説連續的工齡已經滿了兩年，但是不滿4年的話，是進行一個本人工資70%比例來發放的，畢竟對於女性員工來説生育是他的一種權力，所以在這個過程當中不能扣扣工資。現有的勞動法律法規都嚴格...
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![2024最新規定是什麼 女職工懷孕期間被公司辭退要按什麼標準賠償]( "2024最新規定是什麼 女職工懷孕期間被公司辭退要按什麼標準賠償")
- 女職工懷孕期間被公司辭退要按什麼標準賠償,2023最新規定是什麼女職工懷孕期間被公司辭退的，如果不是因為勞動者本人存在嚴重違反公司規章制度等法定過錯情形被辭退的，則公司屬於違法解除勞動合同，應當按照下列標準雙倍支付被辭退員工的經濟補償金：一、勞動者在單位工作每滿...
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![生育保險嗎 懷孕了]( "生育保險嗎 懷孕了")
- 懷孕了，辭職，還享受生育保險嗎？生育保險怎麼辦理?1、單位參保登記表一式二份;2、企業法人營業執照複印件一份;3、組織機構代碼證複印件一份;4、税務登記證副本複印件一份(並提供地税電腦編碼);5、銀行開户許可證複印件一份;6、新參保人員應填寫生育保險參保、繳費申請表及生...
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![女士懷孕期間工資如何發放]( "女士懷孕期間工資如何發放")
- 定金合同的訴訟時效是多久3年。第一百八十八條向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是自權利受到損害之日起超過二十年的，...
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![懷孕的累犯取保候審嗎]( "懷孕的累犯取保候審嗎")
- 2024年懷孕的累犯取保候審嗎？這種情況個人認為是不可以的。與判緩刑無關。應該是過了哺乳期後，應該要判刑的，會判刑。並且，累犯不適用於緩刑。具體判緩刑條件如下：【適用條件】對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八週歲的...
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![懷孕偽造信息能不能解除勞動合同]( "懷孕偽造信息能不能解除勞動合同")
- 輔乳期能不能解除勞動合同輔乳期不能解除勞動合同。根據我國《勞動合同法》第四十二條規定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：……(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;……”由此，按照《婦女兒童權益保護法》和《勞動法...
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![國企懷孕女職工的假期]( "國企懷孕女職工的假期")
- 女職工產假期間的生育津貼女職工產假期間一般不從單位領工資，而是享受生育生活津貼，有多長產假，就領多久的生育生活津貼。1、從業生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生育生活津貼按本人生產或流產當月的城鎮養老保險費繳費基數乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計...
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