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勞務合同違約金必備嗎

勞務合同違約金必備嗎

勞務合同違約金必備嗎
勞務合同違約金有多少?
試用期可隨時辭職,沒違約金的,而且三個月的試用期太長,違法了,違約金如果沒有實質性內容是無效的,就是説醫院要舉證你違約給醫院造成的損失,至於金應該要交的,所以你可以立即辭職,不交任何違約金,並要求公司補交五險一金,否則申請勞動仲裁
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