深圳是如何解決關停企業員工失業保險待遇問題的呢

企業解除勞動合同，未買失業保險，該如何解決？

其一，用人單位應當為勞動者購買社保，否則勞動者可以要求用人單位補繳社保，其二，若用人單位自用工之日起超過一個月而不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同，則勞動者可以向用人單位主張雙倍工資，就以上問題若雙方協商不成，勞動者可以向勞動監察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁。