![跳槽耽誤幾個月五險一金怎麼辦]( "跳槽耽誤幾個月五險一金怎麼辦")
- 跳槽五險一金怎麼辦理的呢？求説明！辭職之後，原來單位會把參保關係轉出。進新單位，單位可以直接參保繼續交當地户口的，沒工作期間，也可以自己在户口所在地繳納城鎮居民養老、醫療保險或者在人才中心繳納三險五險一金都可以中斷，不是必須連續繳納的，中斷對之前的個人賬户沒影響...
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![跳槽給單位帶來損失怎麼賠償 勞動者要怎樣辭職]( "跳槽給單位帶來損失怎麼賠償 勞動者要怎樣辭職")
- 辭職在法律上説就是職工根據勞動法規或勞動合同的規定，提出辭去工作從而解除勞動關係。解除勞動關係對勞動者和用人單位都有重大影響。那麼，勞動者要怎樣辭職?有的勞動者在工作中被高薪“挖牆腳”，那麼，跳槽給單位帶來損失怎麼賠償?請一起在下文中進行具體瞭解。一、勞動者要...
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![跳槽還有探親假嗎]( "跳槽還有探親假嗎")
- 關於探親假不知你是否符合下列條件，享受探親假的條件。根據《國務院關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時間條件。工作滿一年。（3）事由條件。一是與配偶不...
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![跳槽當月五險一金]( "跳槽當月五險一金")
- 跳槽五險一金怎麼辦養老保險可以中斷，記得最後補交上就行了。個人補繳沒有滯納金辦理手續，在老單位打出轉移單交給新單位就行。醫療保險中斷三個月以上就失效，看病就得自己花錢。中斷三個月以上的到新單位重上。工傷保險，生育保險，失業保險三個險種失效。不用辦理，到新單位重上...
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![跳槽可以先簽新合同再離職嗎]( "跳槽可以先簽新合同再離職嗎")
- 跳槽可以先簽新合同再離職嗎1.勞動法律只承認勞動關係的唯一性，因此再和單位未解除勞動關係的情況下，和新單位不能簽署勞動合同，否則屬於欺騙。要簽訂新單位的合同需要先出具以前公司的離職證明。原單位需要出具解除合同報告書，然後提檔案至新單位，只有解除了勞動合同新單位才...
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![勞動者跳槽是否支付違約金 怎樣區分違約金與賠償金]( "勞動者跳槽是否支付違約金 怎樣區分違約金與賠償金")
- 律師解析：1、是否寫進合同。違約金是一方當事人違反合同給另一方當事人造成損失時，只要合同中寫進了違約金條款，那麼一方當事人違約後就要按照合同中該條款的約定給付違約金。而賠償金的給付是按照實際造成的程度來進行的，無論合同中有無相應的條款。2、是否造成實際損失。由...
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![跳槽違約合同的違約金標準是多少？]( "跳槽違約合同的違約金標準是多少？")
- 一、跳槽違約合同的違約金標準是多少?跳槽違約合同的違約金標準並未在法律上統一規定，依據《民法典》規定，違約金金額及計算方法等均由合同簽訂雙方約定;在合同中存在違約金條款，卻在合同沒寫違約金金額的，需要依據違約金具體條款協商確定;沒有違約金條款的，在證明存在損失的...
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![成功跳槽的公式 瞬間燃爆你的神經]( "成功跳槽的公式 瞬間燃爆你的神經")
- 瞬間燃爆你的神經，成功跳槽的公式又是年末關頭，彷彿跳槽的話題又熱鬧起來，這篇文章的目地很簡單，為跳槽發愁的朋友，帶一點自己的心得體會，降低跳槽的失敗風險，提升跳槽的成功率，在職場上越走越順，自然是每個人的終極目標。我再次給大家分享一個成功跳槽的公式，估計能瞬間燃爆。成功...
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![月中跳槽五險一金]( "月中跳槽五險一金")
- 跳槽後五險一金怎麼辦1、養老保險可以中斷，記得最後補交上就行了。個人補繳沒有滯納金辦理手續，在老單位打出轉移單交給新單位就行。2、醫療保險中斷三個月以上就失效，看病就得自己花錢。中斷三個月以上的到新單位重上。3、工傷保險，生育保險，失業保險三個險種失效。不用辦理，...
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![提前休年假 跳槽後]( "提前休年假 跳槽後")
- 跳槽後在公司工作不滿一年能休年假嗎職工享有帶薪年休假的條件，是按照在不同工作單位累計工作年限計算，自累計工作年限滿1年的次日起享受帶薪年休假。跳槽之後在新單位工作年限不滿1年，但是，累計工作年限滿1年的，可以享受帶薪年休假。國務院《職工帶薪年休假條例》第二條機關...
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![跳槽 未滿一年 年休假]( "跳槽 未滿一年 年休假")
- 勞動合同滿一年年休假是幾天根據國務院《職工帶薪年休假條例》、人力資源和社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》的規定，職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規...
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![調崗還是跳槽]( "調崗還是跳槽")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![簽了競業協議如何跳槽？]( "簽了競業協議如何跳槽？")
- 律師解析：跳槽到與原來企業有競爭關係的單位中去是違反競業協議的，因此只要注意兩年內不跳槽到與本單位生產或者經營同類產品或者提供同類服務，或者自己開展與原企業有競爭關係的生產就可以。因此與公司簽訂競業協議的話，不是不能跳槽，只是規定了勞動者跳槽不能跳到與公司有競...
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![跳槽屬於合同解除還是終止]( "跳槽屬於合同解除還是終止")
- 員工離職是勞動合同終止還是合同解除員工離職是勞動合同解除。勞動合同到期，勞動者提出不續簽屬於勞動合同終止。(一)個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的...
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![婚假未休跳槽]( "婚假未休跳槽")
- 休婚假需要扣崗位工資嗎用人單位沒有權利在職工應享有的婚假期間扣發職工工資。婚假是有工資的。婚假工資應當按照勞動合同約定的工資標準計算。勞動者婚假期間，用人單位應當按照勞動合同規定的工資標準支付勞動者工資。勞動合同規定的工資標準，是指勞動合同規定的勞動者本...
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![勞動者在聘期內想跳槽該怎麼辦]( "勞動者在聘期內想跳槽該怎麼辦")
- 聘期一般就是勞動合同裏面約定的期限，通常在勞動合同期限屆滿的時候，雙方經過協商可以續簽勞動合同。但有的勞動者可能在聘期內就有跳槽的想法，此時勞動者在聘期內想要跳槽的話應該怎麼辦呢?現在，就請跟魏跟隨小編一起在下文中探討一下這個問題吧。一、勞動者在聘期內想跳槽...
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![如何在不違法的前提下安全跳槽呢]( "如何在不違法的前提下安全跳槽呢")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![勞動者跳槽保險真空期發生工傷怎麼辦]( "勞動者跳槽保險真空期發生工傷怎麼辦")
- 勞動者跳槽保險真空期發生工傷怎麼辦勞動者跳槽保險真空期發生工傷由發生事故傷害時的用人單位承擔工傷保險責任。【法律依據】《工傷保險條例》第六十二條，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加；補繳應當繳納的工傷保險費，並自...
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![沒有籤合同跳槽會怎麼樣]( "沒有籤合同跳槽會怎麼樣")
- 轉正合同不籤會怎麼樣可以申請勞動爭議仲裁，要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資、拖欠的工資。未依法繳納的社會保險，可以向勞動監察大隊投訴。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該合同期限為勞動合同期限。根據《勞動合同法》第十九條規定，勞動合同單獨約定試用期的，試用期...
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![跳槽需要支付違約金嗎？]( "跳槽需要支付違約金嗎？")
- 勞動者對用人單位覺得不合意，在勞動合約期間想要跳槽，需要支付違約金嗎？勞動法就這方面的規定是怎樣的呢？請閲讀下面的文字瞭解相關內容。跳槽需要支付違約金嗎?什麼是違約金?違約金就是用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，任何一方提前解除合同應向另一方支付的經濟補償。關...
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![跳槽如何轉接五險一金]( "跳槽如何轉接五險一金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![跳槽城市落户政策]( "跳槽城市落户政策")
- 購房落户政策是指凡一次性或分期在指定區域區購買建築面積達到一定標準的成套商品房,購房人或其家人遷入購房地，允許其辦理入户手續。施行購房入户政策的城市政府，旨在進一步完善我市房地產市場調控政策，切實加強住房保障體系建設，合理引導住房消費與開發建設，規範和維護房地...
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![合同期跳槽違約金是多少?]( "合同期跳槽違約金是多少?")
- 1、合同期內是可以辭職的，“不到三年不得辭職，否則扣押證件、繳納違約金”之類的條款是無效的。這是違反了法律、行政法規強制性規定的。2、如果公司提供了專業技術培訓的，且訂立協議，約定服務期，如果服務期離職的話，就需要按照約定向用人單位支付違約金。《中華人民共和國勞動...
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![在勞動合同期內可以跳槽嗎？]( "在勞動合同期內可以跳槽嗎？")
- 一、在勞動合同期內可以跳槽嗎?1、勞動者享有選擇職業的權利，勞動者只要提前三十日通知用人單位，就有權提出解除勞動合同。該權利是法定權利，任何單位或個人都不能加以限制或剝奪。用人單位為限制勞動者“跳槽”，在與勞動者簽訂勞動合同中規定勞動者交納押金或支付鉅額賠償金...
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![中小微融資好跳槽麼]( "中小微融資好跳槽麼")
- 江蘇二套房契税政策的具體內容是什麼呢首套房契税首套房是指家庭(未婚的是指個人、已婚的是指夫妻雙方及未成年子女)名下此前在本地(例如南京人在外地有房的，可不算)無房，現在購買住房的。新政策：購買首套房，面積為90平方米及以下的，按1%的税率徵收契税;面積為90平方米以上的，...
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