勞動法規定蜜月假幾天 法律 關注:2.1W次 勞動法規定病假工資如何計算職工患病或非因工負傷治療期間,由企業按照有關規定支付其病假工資或疾病救濟金,病假工資或疾病救濟金可以低於當地最低工資支付,但不能低於最低工資標準的80%。 標籤: 勞動法 蜜月 工傷賠償 勞動工傷法規 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/1kekok.html