法律上該如何規定 解除勞動合同後補償金嗎 法律 關注:1.3W次 解除勞動合同後補償金嗎,法律上該如何規定解除勞動合同之後是有補償金的;勞動合同的解除,是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權利義務關係。勞動合同的變更:是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。 標籤: 補償金 勞動合同 上該 勞動糾紛 法律 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-mo/guwen/falv/197e7l.html