![職業病工傷保險]( "職業病工傷保險")
- 我叔叔得了職業病，職業病的工傷保險待遇如何呢？《工傷保險條例》：第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經...
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![8級職業病民事賠償]( "8級職業病民事賠償")
- 職業病聽力多少可以做職業病鑑定只要感覺耳朵聽力下降先去醫院看病，只要因工作原因致聽力受損都屬於職業病。可以去做職業病診斷，對診斷不服可在三十日內向當地衞生部門申請職業病鑑定。鑑定結果下來，走工傷認定，勞動能力鑑定，仲裁等司法程序。聽力的職業病鑑定等級是按照損失...
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![職業病勞動仲裁時效]( "職業病勞動仲裁時效")
- 職業病聽力多少可以做職業病鑑定只要感覺耳朵聽力下降先去醫院看病，只要因工作原因致聽力受損都屬於職業病。可以去做職業病診斷，對診斷不服可在三十日內向當地衞生部門申請職業病鑑定。鑑定結果下來，走工傷認定，勞動能力鑑定，仲裁等司法程序。聽力的職業病鑑定等級是按照損失...
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![職業病賠償糾紛訴訟期怎麼規定]( "職業病賠償糾紛訴訟期怎麼規定")
- 職業病賠償糾紛訴訟期怎麼規定1、一般是三年，有的是一年，最長不超過20年。不同的案子訴訟時效期間是不一樣的。訴訟時效是指權利人於一定期間內不行使請求人民法院保護其民事權利的請求權，就喪失該請求權的法律制度。訴訟時效期間屆滿，權利人喪失的是實體上的請求權，也就是勝...
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![職業病鑑定費用的規定是怎樣的]( "職業病鑑定費用的規定是怎樣的")
- 職業病鑑定費用的規定是怎樣的1.根據《職業病防治法》第32條的有關規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衞生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。2.根據《職...
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![職業病可認定為工傷嗎]( "職業病可認定為工傷嗎")
- 職業病聽力多少可以做職業病鑑定只要感覺耳朵聽力下降先去醫院看病，只要因工作原因致聽力受損都屬於職業病。可以去做職業病診斷，對診斷不服可在三十日內向當地衞生部門申請職業病鑑定。鑑定結果下來，走工傷認定，勞動能力鑑定，仲裁等司法程序。聽力的職業病鑑定等級是按照損失...
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![職業病民事賠償問題]( "職業病民事賠償問題")
- 職業病聽力多少可以做職業病鑑定只要感覺耳朵聽力下降先去醫院看病，只要因工作原因致聽力受損都屬於職業病。可以去做職業病診斷，對診斷不服可在三十日內向當地衞生部門申請職業病鑑定。鑑定結果下來，走工傷認定，勞動能力鑑定，仲裁等司法程序。聽力的職業病鑑定等級是按照損失...
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![對農民工王某某矽肺職業病工傷賠償糾紛提供法律援助]( "對農民工王某某矽肺職業病工傷賠償糾紛提供法律援助")
- 2002年6月至2013年8月，農民工王某某在安徽省某礦業集團有限公司（以下簡稱礦業公司）從事炮工工作。2013年8月，礦業公司因發生安全事故停產，王某某在家等待復工期間發覺身體不適前往醫院診治。2018年11月14日經六安市某醫院診斷為職業性矽肺壹期。2019年2月25日經霍邱縣人力資源...
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![職業病職工的工資待遇]( "職業病職工的工資待遇")
- 職業病病人待遇職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，並妥善安置。用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。職業病病人的診斷、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保...
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![是否能夠解僱 容易患職業病的人員是否一定要進行檢查？職業病的檢查期間]( "是否能夠解僱 容易患職業病的人員是否一定要進行檢查？職業病的檢查期間")
- 容易患職業病的人員是否一定要進行檢查？職業病的檢查期間，是否能夠解僱容易患職業病的人員是否一定要進行檢查？根據中華人民共和國職業病防治法規定：職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素...
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![職業病工傷賠償標準2024]( "職業病工傷賠償標準2024")
- 職業病工傷賠償標準是怎樣賠償的從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。二、...
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![職業病工傷待遇具體是怎樣的]( "職業病工傷待遇具體是怎樣的")
- 職業病工傷待遇具體是怎樣的1、被認定為工傷後，應拿着工傷認定書到當地勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑑定書之後，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。2、如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人...
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![企業內部職業病責任認定]( "企業內部職業病責任認定")
- 職業病認定需要什麼(一)勞動者職業史和職業病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業病危害因素名稱等);(二)勞動者職業健康檢查結果;(三)工作場所職業病危害因素檢測結果;(四)職業性放射性疾病診斷還需要個人劑量監測檔案等資料;(五)與診斷有關的其他資料。...
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![職業病和職業病致殘標準]( "職業病和職業病致殘標準")
- 職業病職業病賠償標準是根據職工因工緻殘被鑑定的傷殘來分別制定的，並非同一標準。職業病賠償標準如下：一、職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，...
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![職業病醫療糾紛起訴狀注意什麼]( "職業病醫療糾紛起訴狀注意什麼")
- 職業病醫療糾紛起訴狀注意什麼(一)首部應依次寫明文書名稱“民事起訴狀”，原告和被告的基本情況。原告應寫明姓名、性別、出生年月日、民族、職業、工作單位和住址。被告基本情況的寫法和原告相同，如有的項目不知道的，可以不寫，但必須寫明被告的姓名或名稱與住址或所在地址。...
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![職業病死亡認定工傷嗎]( "職業病死亡認定工傷嗎")
- 職業病工傷醫療待遇怎麼認定職業病工傷醫療待遇：被確診的職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇，用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，並妥善安置。用人單位對從事接觸職業病...
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![職業病不屬於工傷對嗎?]( "職業病不屬於工傷對嗎?")
- 一、職業病不屬於工傷對嗎?不對，因為職業病是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害，因此職業病是屬於工傷的。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因...
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![職業病工傷鑑定的新標準2023]( "職業病工傷鑑定的新標準2023")
- 職業病就是指在工作或者由於自己的職業所導致的身體上和心理上受到的傷害，我國勞動法裏面對於職業病的工傷鑑定有着明確的法律規定。接下來，本站小編將結合相關法律法規的內容，為大家介紹職業病工傷鑑定的新標準內容。2015職工工傷與職業病致殘等級分級1、一級工傷與職業病...
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![仲裁時效 職業病的]( "仲裁時效 職業病的")
- 職業病聽力多少可以做職業病鑑定只要感覺耳朵聽力下降先去醫院看病，只要因工作原因致聽力受損都屬於職業病。可以去做職業病診斷，對診斷不服可在三十日內向當地衞生部門申請職業病鑑定。鑑定結果下來，走工傷認定，勞動能力鑑定，仲裁等司法程序。聽力的職業病鑑定等級是按照損失...
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![2024年怎麼對職業病進行賠償]( "2024年怎麼對職業病進行賠償")
- 怎麼對職業病進行賠償一級工傷賠償標準保留勞動關係，退出工作崗位。如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。二級工傷賠償標準保留勞動關係，退出工作崗位。如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。三級工傷賠償標準保留勞動關係，退出工作崗位。如果未退出工作崗位，應繼續...
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![職業病產生後企業破產還有補償嗎？]( "職業病產生後企業破產還有補償嗎？")
- 一、職業病產生後企業破產還有補償嗎？依據我國相關法律的規定，公司倒閉後對於患有職業病的員工，員工在單位工作滿一年的，可以獲得一個月的工資作為補償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資...
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![職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療享受工傷醫療待遇]( "職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療享受工傷醫療待遇")
- 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療享受工傷醫療待遇職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療享受工傷醫療待遇【法律依據】《工傷保險條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機...
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![職業病耳聾工傷能鑑定幾級]( "職業病耳聾工傷能鑑定幾級")
- 職業病聽力多少可以做職業病鑑定只要感覺耳朵聽力下降先去醫院看病，只要因工作原因致聽力受損都屬於職業病。可以去做職業病診斷，對診斷不服可在三十日內向當地衞生部門申請職業病鑑定。鑑定結果下來，走工傷認定，勞動能力鑑定，仲裁等司法程序。聽力的職業病鑑定等級是按照損失...
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![職業病和工傷的職業病鑑定標準是什麼？]( "職業病和工傷的職業病鑑定標準是什麼？")
- 職業病和工傷鑑定標準下面為大家解答職業病和工傷鑑定標準：按照規定程序制發《工傷認定申請受理決定書》，內容要説清楚。在接到請求認定患職業病為工傷的工傷認定中請後，初步形式性審查清楚職業病診斷證明書或者職業病鑑定書的真實性，是否有偽造、變造情形，有可疑之處，應該向申...
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![患職業病能解除合同嗎]( "患職業病能解除合同嗎")
- 患職業病能解除合同嗎員工患職業病用人單位不得解除合同。根據法律規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷並被...
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