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員工主動離職是否需要交納違約金

員工主動離職是否需要交納違約金

主動辭職一般不需要付違約金,不過如果是在試用期或是在合同內,公司有做出相應的專項培訓,那麼就要支付相應的違約金。根據《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

員工主動離職是否需要交納違約金

法律依據:《勞動合同法》 第二十五條

除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

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