![勞動合同3年整試用期]( "勞動合同3年整試用期")
- 三年勞動合同試用期多久？勞動合同期限為3年的，根據規定試用期最長不得超過3個月。《勞動合同法》第十九條的規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期...
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![簽訂3年整勞動合同試用期]( "簽訂3年整勞動合同試用期")
- 勞動合同籤3年試用期多久勞動年限為1年以下(含1年)一般試用期為一個月;勞動年限為1-3年以下(不含3年)，一般試用期為兩個月至三個月;3年以上(含3年)固定期或無固定期年限，國家勞動法規定員工試用期限不得超過六個月。所以，您若籤的是三年期合同，只要試用期沒有超過六個月就是...
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![今年養老金調整]( "今年養老金調整")
- 養老金調整？？？？？？？？？？？？？？？？？尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：養老金領取手續及條件領取養老金需要哪些條件？詳解基本養老保險跨省轉移...
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![每年養老保險調整]( "每年養老保險調整")
- 交錯房屋租賃管理費問題的關鍵是你能不能證明是自己交錯了費用，如果能夠證明，應當是可以退，或者重新開票為你交費。最好的證明方式，是找到錯交住户的人，讓他出證明：那筆錢不是他交的，也不是他委託他人交納的。如果你是轉賬付款，還可以提供從你賬面轉款的憑證。總之，可以通過協商的...
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![工傷待遇調整2022年]( "工傷待遇調整2022年")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![五險一金每年調整]( "五險一金每年調整")
- 五險一金什麼時候調整五險一金對於我國的勞動人員是一種非常重要的福利保障措施，可以打消他們對於失業、受傷、年老等問題的擔憂、增加社會的和諧、穩定程度。一般，五險一金的繳納比例是會調整的，那麼您知道五險一金什麼時候調整嗎?下面律師365小編就為您解答。五險一金是指...
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![2022年拆遷補償調整]( "2022年拆遷補償調整")
- 土地徵收是指國家為了公共利益需要，依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化為國有土地，並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行為。
土地徵收具有法定性，根據行政合法性原則，必須符合法律和行政法規的規定，遵循一定的法律...
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![養老金繳費年限算整年]( "養老金繳費年限算整年")
- 五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種類型，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們説的五險一金當中的養老保險，其實主要就是指第一個基本養老保...
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![2022年養老金調整161]( "2022年養老金調整161")
- 養老金調整？？？？？？？？？？？？？？？？？尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：養老金領取手續及條件領取養老金需要哪些條件？詳解基本養老保險跨省轉移...
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![勞動法年假整麼算]( "勞動法年假整麼算")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![調整金額 企業年金]( "調整金額 企業年金")
- 金額調整主管地方税務機關對應核定應納税所得額的情況，要全面正確計算股權轉讓價格和股權計税成本，應考慮以下因素：一是“資本公積”、“未分配利潤”、“盈餘公積”累計結餘情況，對於應分配未分配的所有者權益應考慮其對價格的影響;二是債權債務清償情況，如：應收賬款、應付賬...
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![2022年婚姻法完整版]( "2022年婚姻法完整版")
- 2018年婚姻法離婚最新規定是什麼婚姻法第三十二條男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解;如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。有下列情形之一，調解無效的，應准予離婚：(一)重婚或有配偶者與他人同居的;(二)...
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![個税是那年調整的]( "個税是那年調整的")
- 個税調整什麼時候實施納税人在2018年10月1日函後實際取得的工資薪金所得，減除費用統一按照5000元每月執行，並按照新的個人所得税税率表計算應納税額。對納税人在2018年9月30日含錢實際取得的工資薪金所得減除費用，按照税法修改前規定執行。...
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![2023年社保比例調整]( "2023年社保比例調整")
- 2023年上海社保繳費比例和基數怎樣調整的呢2017年上海社保繳費比例將按照“1+1+0.5”模式調整社保繳費比例，具體的調整方案為：職工基本養老保險單位繳費部分下調1%;職工基本醫療保險單位繳費部分下調1%;失業保險單位繳費部分下調0.5%。調整後，社保繳納比例為：職工基本養老保...
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![傷殘調整壽命年]( "傷殘調整壽命年")
- 請問，有關傷殘調整壽命年的相關知識傷殘調整壽命年是一個定量的計算因各種疾病造成的早死與殘疾對健康壽命年損失的綜合指標。是將由於早死（實際死亡年數與低死亡人羣中該年齡的預期壽命之差）造成的損失和因傷殘造成的健康損失二者結合起來加以測算的。[1]疾病可給人類健康...
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![年休假滿虛年還是整年]( "年休假滿虛年還是整年")
- 什麼是年休假年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施，《條例》還指出帶薪年假不...
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![徵地補償幾年調整]( "徵地補償幾年調整")
- 土地徵收是指國家為了公共利益需要，依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化為國有土地，並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行為。
土地徵收具有法定性，根據行政合法性原則，必須符合法律和行政法規的規定，遵循一定的法律...
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![今年 養老金調整]( "今年 養老金調整")
- 養老金調整？？？？？？？？？？？？？？？？？尊敬的用户，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：養老金領取手續及條件領取養老金需要哪些條件？詳解基本養老保險跨省轉移...
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![今年退休工資調整]( "今年退休工資調整")
- 當前，我國關於退休的政策，其實主要就是指延遲退休，而這也是大多數人最為關心的內容。延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年11月12日中國共產...
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![搶劫罪判整整十年是否是能假釋]( "搶劫罪判整整十年是否是能假釋")
- 搶劫罪判整整十年是否是能假釋1、搶劫罪被判處整整十年有期徒刑的不能假釋。刑法規定，對累犯以及因故意殺人、強姦、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險物質或者有組織的暴力性犯罪被判處十年以上有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，不得假釋。2、法律依據《刑法》第八十一條被判...
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![破產重整期三年]( "破產重整期三年")
- 破產重整期間轉讓股權是否可以呢重整期間，債務人財產和營業事務由重整人全面負責，出資人對債務人的事務已喪失決定權，因此，債務人的出資人不得請求投資收益分配。另外，在重整期間，如果允許出資人轉讓股權，將會導致債務人股票價格大幅下跌，是本來處於困境的債務人財務更加困難，從而...
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![工傷待遇2022年調整]( "工傷待遇2022年調整")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![2023年契税調整]( "2023年契税調整")
- 2023調整契税城市有哪些地方政府不敢越權調整契税、只能變相補貼，因而沒有城市調整契税；參看國家規定：對首次購普通住房徵收契税的標準：90平方內1%、90平方~144平內1.5%，非首次購房或超過144平按3%繳納，非普通住房按3%繳納；...
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![2022年廣東社保調整]( "2022年廣東社保調整")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![退休年齡調整]( "退休年齡調整")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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