勞動合同法第87條規定是什麼呢

勞動合同法第87條規定如下：
《勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。