遼寧省公務員退休金怎麼計算的？

一、遼寧省公務員退休金怎麼計算的?

公務員退休收入=(退休前工資 崗位津貼)×X% 各地方退休福利待遇 住房補貼。

其中X%的規定是：

年限滿35年的，按90%計發;

年限滿30-35年的，按85%計發;

年限滿20-30年的，按80%計發;

年限滿10-20年的，按70%計發;

年限在10年以下的，按50%計發。

其中，退休前工資主要由四部分構成：基礎工資、工齡工資和職務工資、級別工資。

前兩者只是退休前工資的小部分，通常公務員退休前工資主要支持部分還是職務工資和級別工資，所以，基礎工資和工齡工資是全額計發，而職務工資和級別工資則需要按工作年限進行一定比例換算後計發，也就是X%。

相對企業員工工資存在波動性，公務員工資不存在波動性。對此，企業則按其職業生涯中的繳費工資水平來衡量和計算，而不僅僅按其退休時的工資水平計算，而公務員養老待遇主要按其退休時工資水平來核定。

二、企業退休金如何領取的?

職工達到退休年齡，應當提前一個月向社保部門提出申請，提交相關材料，在社保局打印的參保情況記錄表兩份，近期一寸照片，身份證原件，及複印件，如果是企事業單位退休的，還應提供幹部退休通知書，特殊工種提前退休材料證明。

開除公職後是沒有退休金的。行政事業單位幹部、職工開除公職後，其社會養老保險賬户自動被凍結作廢，恢復公職後才可繼續以前的養老金賬户。如果是到其他類型單位工作或自謀職業，則要自行重新參加社會養老保險。

社保退休後的養老金領取方式為：

1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑑定)，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料。

2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金。

3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬户提供給社保機構，社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬户。

公務員的退休金與退休前的崗位工資有關，公務員達到退休年齡時，應當提前一個月向社保部門提出申請，提交本人的身份證原件及複印件，近期的照片，社保部門打印的參保證明去辦理退休手續，參保人員領取退休證後，要將自己的賬户提供給社保部門。