勞動法規定遲到要怎麼扣工資

《勞動法》沒有規定遲到怎麼扣工資。對遲到工資的具體扣發，法律沒有明確規定，可由用人單位依法制定的規章制度規定。但是用人單位不能以此為理由隨意剋扣員工工資。
【法律依據】
《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。