加班調休不核算工資 法律 關注:1.54W次 中秋的加班工資怎麼核算根據國務院對國家節假日的規定,中秋節放假時間為農曆八月十五中秋節當天,允許可以與週末進行調休。因此如果單位安排勞動者在中秋節當天安排勞動者加班的話,應該支付給勞動者不低於其日工資300%的加班報酬。進行調休的時間加班的,應該支付給勞動者不低於其日工資200%的加班報酬。 標籤: 加班 核算 調休 工資 勞動糾紛 工資福利 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/y4jlno.html