工傷獎金是否全額發放 法律 關注:7.04K次 工傷獎金是否全額發放應該全額發放的。原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,一般應按照職工受傷前上一個月工資收入,獎金要發,但加班費除外。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。 標籤: 工傷賠償標準 工傷 發放 獎金 工傷賠償 全額 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/rgjrz1.html