![勞動合同約定的年底獎金]( "勞動合同約定的年底獎金")
- 勞動合同約定獎金1、首先津貼，是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式。常見的包括礦山井下津貼、高温津貼、野外礦工津貼、林區津貼、山區津貼、駐島津貼、艱苦氣象台站津貼、保健津貼、醫療衞生津貼等，此外，生活費補貼、價格補貼也屬於津貼。...
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![關於工傷復發工資獎金有嗎]( "關於工傷復發工資獎金有嗎")
- 一、工傷復發工資獎金有嗎有的1、勞動者發生工傷需要治療時，在停工留薪期內，原工資福利待遇是不變的，所以單位要發工資和獎金。2、法律規定：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利...
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![流產假扣獎金規定]( "流產假扣獎金規定")
- 流產假期規定2018勞動部下發了一份《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》，對女職工產假、產假期間待遇以及適用範圍等問題更為詳細的解釋：一、懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假；懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間...
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![產假工資獎金髮放規定]( "產假工資獎金髮放規定")
- 產假工資發放企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第六十二條還規定...
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![水文職工產假期間獎金如何發放]( "水文職工產假期間獎金如何發放")
- 企業職工，產假期間工資獎金如何發放？《勞動法》第62條規定，“女職工生育享受不少於90天的產假”。1988年6月28日國務院頒發的《女職工勞動保護規定》第8條條1款規定“女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。”...
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![探親假影響獎金嗎]( "探親假影響獎金嗎")
- 探親假扣獎金嗎？你好，咱們國家對於勞動者的放假是依照法律有明確規定的。但是如果用人單位的規章制度對於探親假等有規定，雙方在勞動合同進行了約定的情況下依約進行也可以。另外，咱們對於工作滿一年的勞動者依法可以享受帶薪年假的，如果你探親等用的是帶薪年假，這也不應扣獎金...
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![撫養費包括獎金嗎]( "撫養費包括獎金嗎")
- 請問一下撫養費比率包括獎金嗎？二、關於撫養費的幾個問題：1、撫養費的數額根據最高人民法院的意見，對於有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。撫養費的計算。經法律程序夫妻離異，不與未成年或不能獨力生活的子女一起生活的，應負擔子女的撫養費...
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![辭職獎金不發屬違反勞動法嗎]( "辭職獎金不發屬違反勞動法嗎")
- 違反勞動法辭職規定勞動者違反規定辭職，可能面臨扣發工資或承擔賠償責任。根據《勞動合同法》第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”勞動者按此規定辭職是合法的，並不需要用...
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![上海陪產假扣獎金]( "上海陪產假扣獎金")
- 我一朋友女兒產假，她去陪產假，請問陪產假扣獎金嗎?就陪產假扣獎金的問題解釋如下。2016年陪產假工資新規定：多地明確工資獎金照發。陪產假期間的工資福利待遇怎麼算，是廣大男職工關心的另一個大問題。多數地區在本地新版計生條例中明確，陪產假視為出勤，休假期間工資獎金照發，不...
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![撫養費私下獎金]( "撫養費私下獎金")
- 公務員年底獎金算撫養費嗎《最高人民法院關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個...
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![四川經濟犯罪舉報獎金]( "四川經濟犯罪舉報獎金")
- 舉報經濟犯罪需要哪些證據(一)、金融憑證詐騙案1、書面報案材料，單位報案應加蓋公章。2、受害人、經手人等當事人如實陳述案發經過情況的書面材料。3、提供犯罪嫌疑人使用的委託收款憑證、匯款憑證、銀行存單等其他銀行結算憑證的原件。4、所損失物品的特徵、照片(可提供...
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![夫妻離婚獎金分割時是否可以要求分割]( "夫妻離婚獎金分割時是否可以要求分割")
- 一、夫妻離婚獎金分割時是否可以要求分割夫妻離婚獎金分割時可以要求分割，獎金屬於夫妻共同財產。夫妻共同財產一般應當均等分割，必要時亦可不均等，有爭議的，人民法院應依法判決。雙方有合法婚姻財產約定的，依約定。一方的特有財產歸本人所有。《中華人民共和國民法典》第一千...
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![獨生子女60歲以後享受獎金政策]( "獨生子女60歲以後享受獎金政策")
- 獨生子女有哪些補助政策妻雙方再生育一個子女以後不能在生育第二個，而子女在是十八週歲以內的時候，首先是夫妻二人申請經所在的單位或者村委會、街道辦事處核實，最後有女方的户口所在地的街道辦事處和城鎮人民政府給家庭發送獨生子女父母光榮證。第一點：每個月的時候給獨生子...
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![業績獎金是否屬於工資？]( "業績獎金是否屬於工資？")
- 一、業績獎金是否屬於工資?1、業績獎金屬於工資《關於工資總額組成的規定》第四條工資總額由下列六個部分組成：(1計時工資;(2)計件工資;(3)獎金;(4)津貼和補貼;(5)加班加點工資;(6)特殊情況下支付的工資。2、獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：(...
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![休公休假是否扣獎金]( "休公休假是否扣獎金")
- 公休假年休假的解釋公休假日又稱“公休日”。是指國家法律明文規定的帶薪休假制度。年休假，是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。...
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![產假工資含獎金]( "產假工資含獎金")
- 產假有獎金嗎產假期間有生育保險基金按照所在單位上年職工月平均工資發給生育津貼。根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間，停發工資，改發生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照...
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![勞動法混淆加班工資和獎金]( "勞動法混淆加班工資和獎金")
- 犯了叛逃罪法定量刑標準有哪些1、國家機關工作人員在履行公務期間，擅離崗位，叛逃境外或者在境外叛逃的，處五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利;情節嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。2、掌握國家祕密的國家工作人員叛逃境外或者在境外叛逃的，依照上述規定從重處...
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![工傷認定後工資獎金怎麼發放]( "工傷認定後工資獎金怎麼發放")
- 工傷認定期間工資怎麼發放工傷認定期間，由公司按員工原工資福利待遇發放。《工傷保險條例》第三十一條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。第六十四條第二款規定:本條例所稱本人工資...
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![股息紅算不算獎金]( "股息紅算不算獎金")
- 那個獎金算不算工傷待遇啊？？？你好，那個獎金算不算工傷待遇的事，工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休養證明，由用人單位按所在省市人事部門和衞生部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月...
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![單位能否扣獎金 員工不願加班]( "單位能否扣獎金 員工不願加班")
- 員工不願加班，單位能否扣獎金員工不願加班，單位不能扣獎金，用人單位不能單方面決定是否要求員工加班。勞動者有權拒絕超過法定時間加班，聘用方無權以勞動者不加班為由扣發獎金。用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照...
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![扣個人所得税含獎金嗎]( "扣個人所得税含獎金嗎")
- 銷售獎金扣個人所得税嗎？怎麼算扣多少啊？公司季度考核獎金屬於個人所得税法中徵收內容中的工資、薪金所得，需要繳納個人所得税，一般在隨當月工資一起發放並一起計入個人所得税，由公司代繳。銷售獎金扣個人所得税的計算方法是：應納個人所得税税額=應納税所得額×適用税率-速算扣...
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![勞動爭議仲裁獎金]( "勞動爭議仲裁獎金")
- 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法》規定的處理勞動爭議的基本原則外，還需遵守如下特有原...
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![獎金計算加班工資]( "獎金計算加班工資")
- 工資獎金，是勞動者的勞動報酬，體現勞動者提供勞動，並以勞動量為標準，實行多勞多得，少勞少得的按勞分配原則。主要的作用是滿足勞動者基本生活需要，包括勞動者本人及家庭成員生活教育等需要，它是勞動者與用人單位在勞動關係建立時共同約定的，如果發生改變需經過雙方協商。...
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![經濟補償金工資包括獎金嗎]( "經濟補償金工資包括獎金嗎")
- 一、經濟補償金工資包括獎金嗎獎金是應計入工資組成部分的，也即經濟補償金是應包括獎金計算的。根據《勞動合同法》第四十七條的規定，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，即如果獎金髮放不在解除或終止前十二個月，那麼這部分獎金不能計入經濟補償金...
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![撫養費按工資還是獎金]( "撫養費按工資還是獎金")
- 怎麼才能按對方工資判撫養費法院一般在判決小孩撫養費時一般會考慮幾個因素，一個就是對方的工資收入，一般是不超過其工資的30%，另外也要考慮當地的最低消費水平，再有就是小孩的實際費用指出，因此你説法院是否會依據城鎮最低居民生活保障予以調解。...
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