請問員工沒簽合同的説走就走能拿到工資嗎

請問員工沒簽合同的説走就走能拿到工資嗎

沒有合同辭職,公司應在離職當天結清所有勞動報酬,如果公司拒絕支付,則是非法的,建議向勞動監察部門投訴。
法律依據：
1、《工資支付暫行規定》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2、《勞動爭議調解仲裁法》第九條【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。